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Gestionnaire de paies f/h

Saint-Bonnet-de-Mure
Mersen
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Le site de Saint Bonnet de Mure (69) est spécialisé dans la fabrication de fusibles spéciaux et de protection de semi-conducteurs, de fusibles et appareillage fusibles. Le site intègre également sa plateforme européenne de distribution d’où sont expédiés les produits Mersen vers l’Europe et le Monde.


MISSIONS

Gestionnaire de Paies (F/H) - CDI -Saint Bonnet de Mure (69)

📍 Rejoignez un site industriel dynamique de 360 collaborateurs et participez à la réussite de nos équipes !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paies pour renforcer notre Service Mutualisé Paies.

Vos missions

Rattaché(e) au service, vous serez responsable d’un portefeuille de paies pour un ou plusieurs sites et garantirez la qualité du service rendu en matière de gestion des rémunérations et du suivi administratif des salariés.

Au quotidien, vous :

* Assurez la gestion complète de la paie (saisie et contrôle des variables, établissement et vérification des bulletins, déclarations sociales, virements, reporting).
* Gérez l’administration du personnel de A à Z : de l’intégration au départ (contrats, avenants, absences, maladie, prévoyance, titres-restaurant, épargne salariale, etc.).
* Collaborez avec les Correspondants RH des sites pour répondre aux questions des salariés et proposer un service de proximité.
* Contribuez auxindicateurs sociaux(BDES, index égalité, DOETH…).

Votre profil

* Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion (DUT GEA, BTS CG, etc.).
* Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en paie, idéalement dans un environnement industriel.
* Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie ; connaissance de la convention collective de la Métallurgie serait un plus.
* À l’aise avec les outils paie (ADP Decidium), gestion des temps (eTemptation Horoquartz) et Excel.
* Rigueur, autonomie, confidentialité, esprit d’équipe et sens du service vous définissent.

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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