Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d’étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !
Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) plombier(ère) afin de renforcer son équipe sur des chantiers neufs et/ou de rénovation.
Tes missions :
- Installer, réparer et entretenir les réseaux de plomberie (eau, évacuation, chauffage).
- Poser les équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, chauffe-eau…).
- Réaliser les raccordements et les mises en service des installations.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Ton profil :
- Formation en plomberie et/ou expérience significative sur un poste similaire.
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
- Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
Notre équipe vous attend à l’agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise.
Un lien direct avec le FASTT.
Envie de rejoindre l’équipe Temporis pour des missions variées et enrichissantes dans le bâtiment ?
Envoyez-nous ta candidature !
Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions.
Comment nous joindre :
Par téléphone : 05 86 30 52 30
Par mail :
À l'agence : 16 Boulevard Chanzy, 16300, Barbezieux-Saint-Hilaire
Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Barbezieux
Instagram : @temporis_barbezieux
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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