Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.
Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.
En 2024, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Rejoignez-nous en tant que Responsable Facturation et Recouvrement (H/F) ! Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous pilotez l'ensemble du processus de facturation et de recouvrement clients pour un périmètre de trois entités juridiques, représentant environ 60 000 factures et avoirs émis chaque année et un portefeuille de 10 000 clients. Véritable maillon clé dans la chaîne de gestion financière, vous jouez un rôle central dans le pilotage du cash client et le respect des délais contractuels. Votre action contribue directement à la performance et à la fiabilité des flux financiers de l'entreprise.Votre mission :
Administrer les dossiers de facturation et de recouvrement :
Contrôler et participer aux opérations de facturation en veillant à sa conformité et au respect des échéancesSuperviser et coordonner en lien avec l'équipe Comptabilité la gestion des encaissements (suivi des acomptes et avoirsGérer les dossiers de recouvrement et négocier les échéanciers tout en maintenant une communication propice à la relation commerciale(relances, suivi des litiges, gestion des contentieux, fixation d'objectifs de production et d'encaissements)Produire les reportings liés aux activités (Balance âgée, DSO, alertes sur impayés)
Manager et animer l'équipe Facturation & Recouvrement :
- Encadrer l'équipe de facturation et recouvrement au siège et à distance et optimiser les outils (Yparéo, Business Central)
Veille règlementaire et mise en oeuvre des nouvelles réglementations :
Se tenir informé.e des évolutions et communiquer sur celles-ci auprès des différents interlocuteurs concernés (exploitation, équipes supports) Anticiper et mettre en place les nouvelles mesures
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