Entreprise
LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : Cest ce qui définit NEXECUR !
Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de lassistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.
Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose dune base de plus de 192 000 clients. Tourné vers linnovation et lExcellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourdhui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent sinvestir au sein dune entreprise en pleine expansion.
Poste
Pour continuer lévolution de nos activités, nous recherchons UN CONTROLEUR(SE) INTERNE F/H pour rejoindre léquipe de François.
Le poste en quelques phrases ?
En collaboration étroite avec léquipe Conformité du Groupe NEXECUR et avec léquipe Risques et Contrôle Permanent Pacifica, vous participez à lanimation et à lélaboration du dispositif de contrôle interne de Nexecur.
Les missions sont variées, elles consistent notamment à :
Vous intervenez sur lensemble des activités du service conformité dans le but de renforcer lefficacité du dispositif de maîtrise des risques, daméliorer lorganisation et les processus de gouvernance :
1. Réaliser les campagnes régulières de contrôles permanent en lien avec les différentes entités métier de Nexecur
2. Mettre en place les outils permettant la restitution des résultats de contrôles et le suivi des plans dactions, en interne et auprès de Pacifica,
3. Assurer lanimation du dispositif auprès des différentes Directions de Nexecur (sensibilisation des collaborateurs, formation à la méthodologie et aux outils, réunions déchange),
4. Mettre en place un dispositif de maîtrise des risques et de contrôle permanent répondant aux exigences du groupe Crédit Agricole (procédures de contrôle interne, cartographie des risques, plan de contrôles, collecte des pertes) et adapté aux spécificités de lactivité de lentité,
5. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des instances de gouvernance de Nexecur sur le dispositif déployé.
Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin daménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée
Profil
Ce qui nous intéresse chez vous :
6. Titulaire dune formation Bac + 5 dans le domaine contrôle audit ou équivalent en termes dexpérience professionnelle, vous avez acquis une première expérience dans des fonctions de gestion des risques, audit ou conformité.
7. Vous êtes doté(e) dune forte capacité danalyse alliée à un esprit de synthèse développé et de solides compétences en communication (écrite et orale).
8. Vous maîtrisez les outils informatiques, les fondamentaux du contrôle interne, la gestion de projet. Votre autonomie est indispensable pour vous aider à mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous pouvez également vous appuyer sur votre sens de lorganisation et votre rigueur.
9. Vous êtes en mesure de vous adapter aux sujets étudiés et faites ainsi preuve dune certaine agilité intellectuelle.
Si vous êtes encore là, cest bon signe !
Poste en CDI, statut AGENT DE MAITRISE forfait jours, rattaché au siège social situé à COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :
10. Rémunération selon profil sur 12 mois
11. 1 journée de télétravail par semaine
12. Tickets restaurants valeur faciale 9.5 ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
13. Prime dAssiduité de 50 euros bruts mensuels
14. Primes : intéressement/Participation, cooptation (jusquà 500 net).
15. Parcours dintégration personnalisé
16. Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de lentreprise
17. Comité dentreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
18. Epargne Retraite Collective (PERCOL) Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
19. Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
20. Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
Léquipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
#Nexecurprio
Candidater
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