Gestionnaire prévoyance (h / f)

Entreprise :

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap, etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste :

Pour renforcer ses équipes, notre Centre de gestion de Sophia Antipolis recherche un(e) Gestionnaire Prévoyance H/F. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/05/2026, basé à Valbonne (06).

Notre CGS regroupe 145 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance.

Au sein du service client prévoyance, vous intégrerez l'équipe de Salem composée de 10 collaborateurs.

En tant que Gestionnaire Prévoyance, votre quotidien sera :

* Informer et conseiller nos clients sur la gestion de leurs contrats prévoyance ;
* Prendre en charge les appels, courriers reçus et rappeler nos clients si nécessaire, tout en détectant les opportunités commerciales pour transférer les prospects à nos commerciaux ;
* Traiter les prestations Assurance de Personne (prévoyance).

Vos avantages et votre rémunération :

* 2081 euros bruts mensuels ;
* Fixation d'un plancher minimum pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050 €), au prorata du temps de présence ;
* Tickets restaurant de 10,83 € / jour, pris en charge par PRO BTP à 60 % ;
* Flexibilité du travail : horaires variables ;
* Protection en cas d'aléas : maladie, accident de travail, décès ;
* Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60 % ;
* Avantages CSE (à partir de 6 mois d'ancienneté) : accès aux offres vacances PRO BTP Vacances et autres offres sociales.

Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrirez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos processus, et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de l'assurance et de la prévoyance.

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous faire découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement ;

2. Un ou deux entretiens opérationnels ;

Une réponse vous sera systématiquement apportée pour garantir une expérience fluide et transparente.

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