L’équipe Architecture SAP Advisory accompagne les plus grands groupes dans la transformation digitale de leurs systèmes d'informations, en se concentrant sur l’architecture de développement SAP.
Les missions :
Vous intervenez en tant que référent dans des projets innovants et d’envergure, pour concevoir des solutions SAP robustes et évolutives qui répondent aux besoins de nos clients. Vous jouez un rôle clé en collaboration avec les équipes interfonctionnelles pour transformer les attentes métier en développements performants, pérennes et conformes aux meilleures pratiques SAP.
Votre quotidien :
* Elaborer des architectures de développement en accord avec les livrables et la stratégie du projet (ABAP, CDS, RAP, CAP, BTP, Cloud ABAP)
* Fournir votre expertise technique lors des ateliers clients et de la mise en œuvre de nouvelles solutions
* Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles
* Piloter l’innovation et la transformation numérique pour nos clients
Votre profil :
* Diplômé(e) d’un bac+5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une université
* Expérience d’au moins 6 ans dans l’un des domaines suivants : Développement ABAP / CDS, Fiori / RAP / CAP, BTP / Cloud ABAP
* Passionné(e) par les nouvelles technologies, reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, d’écoute et votre leadership
* Niveau d’anglais courant, permettant de travailler dans un environnement international
Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?
Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences à travers des formations sur mesure et des certifications. Vos aspirations et souhaits d’évolution sont pris en compte pour favoriser votre réussite professionnelle et votre épanouissement personnel.
* Un métier, des missions et un environnement de travail attractifs
* Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
* Un parcours de carrière personnalisé et dynamique
* Des événements fédérateurs et festifs
* La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
* Des avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité, etc.
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées aux candidats concernent uniquement leur capacité à occuper l’emploi proposé et leurs aptitudes professionnelles.
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