Dans le cadre de son développement et afin de renforcer durablement son activité recrutement, l'entreprise ouvre un poste de Chargé(e) de Recrutement. Véritable fonction support, ce poste a pour objectif d'accompagner la croissance de l'entreprise.
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez au quotidien sur l'ensemble du processus de recrutement des consultants.
Vos missions :
Sourcing et approche candidats :
- Identifier et approcher les profils recherchés via les jobboards, réseaux sociaux et outils de sourcing.
- Développer et animer un vivier de candidats qualifiés.
- Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi.
Recrutement et qualification :
- Réaliser les préqualifications téléphoniques, visio et/ou physique.
- Évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des candidats avec les besoins clients.
- Rédiger les comptes rendus d'entretiens.
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
Coordination et suivi :
- Assurer le suivi des recrutements avec les managers.
- Être l'interlocuteur privilégié des cabinets de recrutement partenaires.
- Participer à l'amélioration des processus de recrutement.
- Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs de recrutement.
- CDI
- Statut Cadre
- Pas de télétravail
- Prise de poste souhaitée : fin août / début septembre
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