Et si votre quotidien consistait à concilier projets de vie, enjeux agricoles et équilibre des territoires ?
Sur le terrain, au coeur des échanges avec les acteurs locaux, vous jouez un rôle clé pour réguler le foncier et accompagner celles et ceux qui façonnent le monde rural.
Un poste où négociation, relationnel et impact concret ne font qu'un.
Chez Inspire RH (cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur agricole), nous accompagnons la SAFER de l'Île-de-France dans le recrutement d'un(e) Conseiller foncier H/F
Acteur incontournable de l'aménagement du territoire, la SAFER Île-de-France intervient au coeur des enjeux agricoles, fonciers et environnementaux de la région. Dans un contexte de forte pression urbaine, elle oeuvre chaque jour pour préserver les terres agricoles, réguler le marché foncier et accompagner des projets qui font vivre les territoires.
Aujourd'hui, elle renforce ses équipes pour répondre à ces enjeux stratégiques.
Conseiller foncier H/F - Paris
Sur votre secteur, vous êtes un acteur / une actrice clé(e) du foncier et du développement territorial.
Au quotidien, vous :
·Analysez et suivez le marché foncier afin d'identifier les opportunités et piloter les opérations.
·Menez des négociations avec les différents acteurs (agriculteurs, propriétaires, collectivités).
·Accompagnez des projets agricoles et territoriaux, de leur émergence à leur concrétisation.
·Animez un réseau local et créez du lien entre les parties prenantes.
·Pilotez vos dossiers de A à Z, avec autonomie, en lien avec les équipes internes.
·Contribuez au développement de l'activité, dans une logique de performance.
Avantages
CDI - statut cadre (forfait 218 jours).
16 RTT en complément des congés payés.
Tickets restaurant (pris en charge à 60%).
Mutuelle et surcomplémentaire (prise en charge à 75%).
Épargne salariale.
Véhicule personnel requis (frais remboursés).
Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :
·Un poste porteur de sens, au service des territoires et de l'agriculture.
·Une forte autonomie dans votre organisation.
·Un rôle clé et stratégique sur votre secteur.
·Une grande diversité de missions et d'interlocuteurs.
·Une équipe engagée, accessible et conviviale.
Le processus de recrutement :
·Un premier échange avec Élie Toupart, consultante chez Inspire RH, par téléphone.
·Un entretien en visio avec Élie Toupart avec un test de personnalité et de comportement.
·Un entretien avec la SAFER Ile-de-France.
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