Sous l'autorité de la Direction du Pôle Protection de l'Enfance, vos missions seront :
- Rédiger l'évaluation de l'activité du groupe
- Être référent(e) éducatif(ve) de l'enfant et garant(e) de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés dans le respect du projet d'établissement
- Participer à l'accompagnement des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne tels que l'habillage, la toilette, l'hygiène, les repas, les devoirs, les jeux, les rendez-vous en s'en servant comme support à une relation individualisée
- Être responsable de la cohérence et de la mise en œuvre de l'organisation collective et individuelle du groupe de vie au profit des enfants : scolarisation, loisirs, vacances, retours en famille, rééducations éventuelles, réorientations éventuelles, transports
- Participer aux rendez-vous de signature de l'accueil, ou tout autre rendez-vous indispensable pour l'évolution du projet de l'enfant
- Être responsable de la préparation des synthèses et avoir le souci permanent de l'évolution personnelle de chaque enfant en référence à son projet individuel
- Travailler avec les familles sur la parentalité
- Développer le partenariat
- Garantir la protection physique, morale et psychologique des enfants accueillis et veiller au respect des droits et libertés des enfants accueillis conformément à la Charte des Droits et Libertés
- Peut être amené(e) à assurer des transports.
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composés de professionnels éducatifs, services généraux, psychologue, infirmière .
Poste sur le Dispositif Hébergement accueillant 27 enfants sur 3 unités de vie, de 3 à 11 ans, au titre de la Protection de l'Enfance. Nouveaux locaux datant de juillet 2021.
Le Foyer comporte 3 dispositifs : Hébergement, Accompagnement Familial et profil atypique.
Sa mission est de concourir à la protection de l'enfance en apportant des réponses aux besoins d'accueil, d'éducation, d'instruction et de maintien des liens familiaux.
Conditions de travail :
Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l'ancienneté sur justificatif et dispositions conventionnelles.
Salaire mensuel brut total pour un temps plein début de carrière : 2 152€ (incluant laforcade2).
Horaires variables d'internat (matin, après-midi ou soirée) et travail un week-end sur deux.
18 jours de congés trimestriels par an (en sus).
Congés supplémentaires : enfant malade, évènement familiaux.
Complémentaire santé & Prévoyance.
CSE.
Participation aux frais de transport collectif, prime mobilité ou forfait mobilité durable selon conditions.
- Connaissance souhaitée du public enfant et la politique de protection de l'enfance
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
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