Auxiliaire de vie sociale

Informations générales





Organisme de rattachement


Centres communaux d'Action Sociale




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (F/H) - CCAS EHPAD - C.C.A.S. DE VILLENEUVE D'ASCQ



Date limite de candidature

10/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Auxiliaire de vie - Aide à domicile



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (F/H) - C.C.A.S. DE VILLENEUVE D'ASCQ



Description du poste


Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : habitants, étudiants et enseignants-chercheurs, emplois, 1400 agents municipaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social



Descriptif du profil recherché


Le profil recherché pour l'Agent Social Territorial - auxiliaire de vie sociale polyvalent(e) est un candidat polyvalent et bienveillant, possédant soit un CAP AAGA ou une expérience équivalente auprès des personnes âgées et l'AFGSU de niveau 1. Ce professionnel doit maîtriser les techniques hôtelières (service, aide à la prise alimentaire), les protocoles d'hygiène (locaux et équipements) et la norme de sécurité alimentaire HACCP. Il devra faire preuve d'empathie, de discrétion et de rigueur pour assurer à la fois la logistique de l'établissement et le bien-être des résidents, tout en étant capable de travailler sous des horaires postés et décalés



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


SITE INTERNET DE LA VILLE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.



Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)



Géolocalisation du poste


EHPAD : 59491 Villeneuve-d'Ascq



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villeneuve-d'Ascq



Date de vacance de l'emploi

10/03/2026