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Directeur projet/directrice projet

Synchrone Fr
Directeur de projets
Télétravail partiel
Publiée le 13 juin
Mission du poste

🚀 Parlons de votre mission


Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projet Technique (H/F) pour piloter des programmes stratégiques d’envergure liés à la modernisation des environnements IT, aux évolutions applicatives critiques et à la gestion de projets multi-domaines (infrastructure, data, applications).


Vous interviendrez dans le cadre :


  • de projets de transformation infrastructure (serveurs, virtualisation, cloud hybride, stockage)
  • de projets applicatifs complexes : Ă©volution de solutions mĂ©tiers, refonte d’ID Schedule, Fleet Plan, applications SaaS, interconnexions et synchronisation data
  • de projets transverses en environnements internationaux et multi-sites, du cadrage jusqu’au dĂ©ploiement en production


Grâce à vos compétences en pilotage de projets complexes, vous serez responsable de la coordination globale, de l’animation des équipes et de l’atteinte des engagements.

Vos responsabilités :


  • Piloter des projets de modification, Ă©volution et dĂ©ploiement d’infrastructures (serveurs, cloud hybride, virtualisation, stockage).
  • Superviser des projets applicatifs : analyse des impacts inter-systèmes, design sĂ©curisĂ©, phases de build, tests, mise en production.
  • Coordonner des Ă©quipes Business, Architecture, DĂ©veloppement, Tests, Production, Offshores et partenaires externes.
  • Conduire les phases de cadrage, RFP, benchmark, analyse des offres et choix de solutions.
  • Maintenir une vision transverse sur un portefeuille de projets et prioriser selon les urgences.
  • Assurer le respect des budgets, plannings, indicateurs qualitĂ© et gestion des risques.
  • ĂŠtre le point de rĂ©fĂ©rence et conseiller sur la mitigation des risques et les arbitrages techniques.
  • Animer les instances de gouvernance : COPIL, comitĂ©s projets, ateliers, reporting.
  • Garantir la stabilitĂ© des solutions en production et la bonne coordination Run / Build.


đź’Ş Parlons de vous


Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes :


  • DiplĂ´mĂ©(e) d’une Ă©cole d’ingĂ©nieurs, universitĂ© ou Ă©quivalent.
  • Fort(e) de 10 ans d’expĂ©rience minimum en pilotage de projets IT complexes (infrastructure, applications, cloud).
  • HabituĂ©(e) Ă  intervenir dans des environnements internationaux, multi-sites et multiculturels.
  • Reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie, votre rigueur et votre vision stratĂ©gique.
  • Ă€ l’aise dans la gestion des prioritĂ©s, la communication avec des interlocuteurs de haut niveau, et la mobilisation d’équipes non dĂ©diĂ©es.


💻 Parlons de vos compétences


Vous possédez une maîtrise solide :


En gestion de projet :

  • MĂ©thodologies projet (Agile, cycle en V, gestion des risques, priorisation).
  • Cadrage, RFP, analyse fonctionnelle & technique, gouvernance, reporting.
  • Gestion budgĂ©taire, roadmap, pilotage transverse.
  • Forte capacitĂ© Ă  synthĂ©tiser et analyser les risques/alertes multi-projets.


Sur les environnements techniques :

  • Infrastructures IT : serveurs, virtualisation (VMWare), cloud hybride, stockage.
  • Applications mĂ©tiers : solutions SaaS, produits Fleet Plan / Schedule ID / Procurement IT.
  • IntĂ©gration et synchronisation data entre systèmes.
  • Outils projet : Jira, Orchestra, Suite Office 365, SharePoint.


Soft skills & langues :

  • Excellente communication orale et Ă©crite.
  • CapacitĂ© Ă  travailler avec des Ă©quipes internes, externes et offshore.
  • Anglais professionnel obligatoire.


🌟 Pourquoi nous rejoindre ?


Chez Synchrone, vous êtes au cœur de notre projet d’entreprise Impulse Value.


Vous bénéficiez :


  • ⬆️ Level Up : 4 rĂ´les additionnels pour dĂ©velopper vos compĂ©tences, 2 parcours de carrière.
  • đź’Ľ Formation continue : Udemy Business & parcours Ă©diteurs.
  • 🏅 United Heroes x Synchrone : programme sport & bien-ĂŞtre.
  • 🌎 Engagement RSE & QVCT : Top 3% des ESN les plus engagĂ©es.
  • đź’š Avantages RH : participation, prime vacances, tĂ©lĂ©travail, PER collectif…


📞 Notre process de recrutement


  1. Échange téléphonique
  2. Entretien RH
  3. Entretien technique
  4. Entretien avec un Directeur de Département


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