Nous recherchons deux (2) Accompagnateurs agiles (coachs) pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec.
Ce poste est en mode hybride.
Responsabilités :
1. Intégrer le Centre de Performance Agile (CPA) en tant qu'Accompagnateurs Agile (Coach) afin d'accélérer l'adoption et l'amélioration continue des pratiques Agile au sein de l'organisation.
2. Agir comme des facilitateurs, des mentors et des guides pour aider l'organisation à atteindre leurs objectifs.
3. Participer à la mise en place et à l'évolution de la culture d'Agilité par l'utilisation du cadre SAFe.
4. Partager son temps entre les tâches de Coach et celles de Scrum Master auprès de la Direction de l'Architecture d'Entreprise et de la Transformation Numérique.
5. S'impliquer activement dans l'évolution du CPA.
6. Participer à la propagation, à l'amélioration et à l'uniformisation des pratiques Agile.
7. Accompagner l'organisation dans sa transformation Agile.
8. Accompagner les équipes et les individus dans leur développement des compétences Agile.
9. Participer à l'élaboration de la Vision de l'organisation en matière d'Agilité à l'échelle.
10. Contribuer à créer une culture d'apprentissage, d'amélioration continue et de collaboration.
11. Éliminer les obstacles et favoriser un environnement propice à une dynamique d'équipe hautement performante.
12. Participer aux efforts de gestion du changement.
13. Conseiller et supporter la Gestion dans la compréhension et l'adoption de l'Agilité à l'échelle.
14. Intervenir auprès des autres intervenants Agile et des Dirigeants de façon individuelle et en groupe.
Exigences :
1. Posséder au minimum dix (10) années d'expérience professionnelle pertinente.
2. Détention d'une certification PSM1 (Professional Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master).
3. Détention de la certification Leading Safe ou SPC (Safe Program Consultant).
4. Posséder 6 années d'expérience en agilité.
5. Posséder 3 années d'expérience comme coach agile.
6. Posséder 3 années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe, dont minimalement 1 année avec Azure DevOps.
7. Avoir réalisé 3 projets dans un rôle Agile.
8. Avoir réalisé 2 projets à titre de coach Agile.
9. Avoir réalisé 1 projet à titre de formateur Agile.
10. Avoir réalisé 2 projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle.
Les Accompagnateurs Agile doivent posséder beaucoup d'expérience, de leadership et un grand sens pédagogique, en plus d'être axés sur les résultats. Ils doivent être en mesure d'être en présentiel 2 jours par semaine à Québec et de communiquer en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
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