Ce que nous vous proposons :
Nous recherchons un(e) alternant(e) spécialisé(e) en Marketing & Communication pour rejoindre notre équipe dynamique, créative et experte de 4 collaborateurs au sein de MONEXT.
Vos missions :
- Content
- Participer à la rédaction :
- des posts engageants pour LinkedIn
- des articles de communication interne percutants pour alimenter l'intranet
- des newsletters hebdomadaires et mensuelles internes
- Piloter la relation avec l'agence de communication en charge des publications Instagram
- Gérer le calendrier éditorial et assurer une publication régulière
- Proposer des idées de formats et d'angles innovants
- Production de visuels à destinations des réseaux sociaux
- Organiser et coordonner les tournages de podcasts, vidéos ou interviews
- Travailler avec des prestataires (graphistes, vidéastes) et assurer le suivi des livrables
- Assurer une veille sur les tendances social media et les bonnes pratiques du secteur
- Gestion de projet
- Être force de proposition dans la recherche de sujets de communication internes et externes
- Organiser et animer des comités éditoriaux pour identifier des thématiques de communication pertinentes
- Suivre les performances des contenus et proposer des ajustements
- Gérer un planning de publication des différents contenus internes et externes pour garantir un rythme efficace
- Événementiel & Communication terrain
- Participer à l'organisation d'événements clients ou internes : cocktails, petits-déjeuners d'entreprise, conférences
- Démarcher, briefer et coordonner les prestataires - gérer la logistique et assurer une communication fluide autour de ces événements
- Assurer un reporting post-événement et proposer des idées pour les prochaines éditions
Nous vous offrons :
- Un réel accompagnement de la part des membres de votre équipe,
- Un parcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore,
- Des locaux modernes et inspirants, à l'image de notre entreprise,
- Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises !
Notre processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance,
- Entretien de validation RH (test rédactionnel),
- Entretien opérationnel,
- Selon le poste, entretien avec votre N+2.
Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l'un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : @.**.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.
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