Un(e) enseignant(e) spécialisé(e) (h/f)

L'intervention de l'enseignant spécialisé doit permettre la prévention des difficultés liées à l'apprentissage et
favoriser la réussite scolaire des élèves. L'enseignant met en œuvre des pratiques différenciées et adaptées aux
besoins des élèves en tenant compte des données de leur environnement familial et social. L'enseignant
spécialisé maîtrise les compétences du référentiel de compétences des professeurs des écoles.

Missions générales :
-Elaborer le projet pédagogique de l'unité d'enseignement (qui constitue un volet du projet
d'établissement) ;
-Repérer, au travers des dossiers, des observations de l'équipe pluridisciplinaires et de ses propres
observations, les élèves susceptibles de bénéficier d'une prise en charge en classe ;
-Constituer des groupes de scolarisation et des temps de prise en charge en fonction du profil de l'élève ;
-Rédiger les projets de scolarisation individualisés qui seront présentés aux familles ;
-Enseigner, en s'appuyant sur des pédagogies actives et individualisées, dans le respect des potentialités de
chaque élève, de leurs disponibilités, de leur personnalité et de leurs rythmes ;
-Proposer des sorties pédagogiques en étroite collaboration avec le groupe éducatif ;
-Co-animer des ateliers en cohérence avec les projets de scolarisation ;
-Évaluer et rédiger pour chaque élève une évaluation de fin d'année scolaire transmise aux familles ;
-Présenter à l'équipe le suivi des scolarisations, le GEVASCO ainsi que le projet individuel de scolarisation de
chaque élève et son évaluation de fin d'année ;
-Collaborer avec l'équipe paramédicale et les psychologues pour prendre en compte la dimension
thérapeutique de l'accompagnement ;
-Participer aux équipes de scolarisation et suivi ;
-Participer aux réunions de synthèse et des PIA et accompagner l'éducateur référent lorsque celui-ci reçoit
les familles ;
-Participer à l'ensemble de la vie de l'établissement et assister aux réunions de fonctionnement.

Compétences :
-Expérience sur un poste similaire souhaitée
-Aptitudes au travail d'équipe
-Capacités d'initiative
-Capacités d'organisation et de synthèse

Conditions requises pour le poste :
-Etre titulaire du CAPPEI ou d'une licence
-Maîtrise de l'outil informatique

Poste à pourvoir :
-Immédiatement
-CDD 3 mois (Fin avril à début juillet)
-Temps partiel (25%)