Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable grands-comptes support (H/F). Support aux Key Account Managers dans le cadre des contrats de service de maintenance aéronautique (FHS). Missions variées incluant :
- Assistance administrative et gestion d'un compte client.
- Coordination de projets et suivi des KPI.
- Préparation de reporting et construction de process.
- Organisation de réunions avec équipes opérationnelles et engineering pour garantir la livraison client.
- Vérification de clauses contractuelles et support à l'exécution des contrats.
Un référentiel interne pour piloter et faciliter l'atteinte de l'excellence opérationnelle par l'application des principes fondamentaux d'amélioration continue, basés sur les principes Lean et le « bien du premier coup », ainsi que sur les méthodes et approches associées telles que les systèmes d'exploitation Lean, la résolution de problèmes et les standards de qualité.
- Amélioration de l'efficacité de l'exécution des contrats (facturation, refacturation des travaux supplémentaires, gestion des pénalités) ;
- Soutien aux activités de modélisation des processus métier. Profil recherché :
- Polyvalent(e), orienté(e) gestion de projet et coordination.
- Connaissance du périmètre FHS (fortement appréciée).
- Utilisation de Skywise (appréciée).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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