Chef(fe) de projet infrastructures poste de travail (h/f)

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CHEF(FE) DE PROJET INFRASTRUCTURES POSTE DE TRAVAIL (H/F)

* Temps plein
* Hybrid
* Rue de la Gare 35, 75019 Paris
* 3-5 ans
* 03.11.25

La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.

La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

Rattaché(e) au département des Technologies et des Opérations (TOP) » et placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau Environnement Poste de travail Justice (EPJ), vous intervenez en tant que chef(fe) de projet infrastructures poste de travail.

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :

• Participer à la conception des nouveaux services numériques du poste de travail pour favoriser l’usage du numérique ;
• Conduire et expertiser des projets techniques ;
• Décliner des projets de standardisation et d’infrastructures du poste de travail ;
• Mettre en place et maintenir les solutions techniques retenues en assurant un support de celles-ci ;
• Piloter leur mise en place et leur déploiement en sécurisant les plannings et les résultats attendus ;
• Participer à leur maintien en condition opérationnelle ;
• Participer aux réunions de cadrage et de suivi en tant que de besoin ;
• Définir et maintenir un tableau de bord de plan de charge qui regroupe l’ensemble des chantiers ;
• Rendre compte.

Votre profil

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également de 2 ans minimum d’expérience en conduite de projet.

Compétences requises

Techniques
• Maîtrise des technologies utilisées au sein du bureau et du département : Microsoft Endpoint Configuration Manager, Active Directory, Windows 11, architecture réseau LAN / WAN, architecture système et de virtualisation ;
• Maîtrise des infrastructures poste de travail ;
• Réglementation liée à la sécurité : RGS, ANSSI (directives, qualification/certification), NIS2, PKCS, X509V3, …) ;
• Principaux acteurs du marché et de leur offre sur les sujets : IGC, HSM, CLM, CBOM ;
• Protocoles d’authentification et chiffrement : SSL, IPSEC ;
• Cryptographie, cryptographie post-quantique, authentification, chiffrement, hachage, signature numérique ;
• Clés Gemalto-Safenet ;
• Certificats, autorités de certification, magasin de certificat, commande OpenSSL ;
• Infrastructures de Gestion des Clés (EJBCA, ADCS), protocole d’auto-enregistrement (SCEP, ACME, NDES), publication, CRL et OCSP ;
• Documentations liées à une IGC : PC, CGU, DPC ;
• Processus organisationnel lié à une IGC, cérémonie des clés ;
• Connaissances de base : RedHat, Windows Server 2022, PostgreSQL, ANT, OpenJDK, F5 ;
• Connaissances Powershell, connaissances Linux.

Transverses
• Animation de réunions ;
• Rédaction de comptes rendus et, plus généralement, de dossiers techniques ou non techniques ;
• Bonne connaissance des outils de gestions de projet ;
• Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières), adapter et actualiser le planning durant la conduite de projet ;
• Savoir alerter, suivre et relancer ;
• Maitrise de l’anglais technique ;
• Bonne connaissance du code des marchés publics.

Qualités attendues
• Autonomie ;
• Esprit ouvert, capable d’initiative ;
• Capacité à travailler en équipe, partager ses compétences et progresser dans un environnement stimulant ;
• Esprit d’analyse et capacité à apporter des solutions ;
• Très bon relationnel, capacité de négociation et d’écoute.

Avantages

* Restauration d’entreprise à tarif dégressif
* Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
* Mutuelle obligatoire (Intériale)
* Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
* Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
* Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
* Association sportive et culturelle
* Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
* Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
* Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an
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