Élaborer, fiabiliser et piloter les prévisions de ventes (en volume et en valeur) sur un périmètre défini, afin de garantir une vision commune et alignée avec les équipes commerciales, permettant d’optimiser la planification des ressources et des capacités. Missions principales : Construction des prévisions : Élaborer les prévisions de ventes en quantité et en valeur. Générer des prévisions statistiques à partir des historiques de ventes, après nettoyage et fiabilisation des données. Consolider et ajuster les prévisions en intégrant les opportunités commerciales, les prévisions clients et les lancements produits. Validation et alignement : Revoir et valider les prévisions par territoire avec les équipes commerciales. Valider les prévisions en valeur par région en intégrant les contraintes supply, risques et opportunités. Garantir l’existence d’une prévision unique, partagée et cohérente. Analyse de performance : Analyser les écarts entre prévisions (cycles), budget et historiques. Identifier les causes des écarts et proposer des actions d’amélioration. Suivre les indicateurs de performance (forecast accuracy, biais, etc.). Gestion des données et outils : Maintenir et fiabiliser les données de base liées aux prévisions. Administrer et faire évoluer les outils de prévision (notamment ANAPLAN). Assurer la cohérence des données issues de sources multiples. Coordination transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et Grands Comptes. Animer la communauté des acteurs du forecast (bonnes pratiques, support, communication). Contribuer à l’amélioration continue du processus de prévision. Profil : Formation : Bac 5 (école de commerce, ingénieur, supply chain ou équivalent). Expérience et connaissances : Maîtrise des techniques de prévisions statistiques. Bonne connaissance des processus de planification (PIC, PDP, MRP, DRP). Compréhension des concepts financiers liés aux prévisions (taux de change, marges, P&L). Connaissance des marchés et des produits. Expérience dans un environnement international appréciée. Compétences techniques : Analyse de données complexes (volumes importants, sources multiples). Maîtrise des outils de prévision et de planification (ANAPLAN apprécié). Très bon niveau sur Excel. Bonne compréhension des flux supply chain. Compétences comportementales : Forte capacité d’analyse et de synthèse. Rigueur et fiabilité. Capacité à travailler en transverse. Aisance dans la communication et la présentation. Esprit critique et force de proposition. Langues : Français : courant. Anglais : courant. Environnement : Contexte international. Interactions fréquentes avec des équipes multiculturelles. Déplacements internationaux à prévoir. XS GROUPE XS est une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et à les détacher sur site chez nos clients. Projets à forte valeur ajoutée Rémunération attractive et évolutive selon votre performance Écosystème d’entreprises clientes situées en France et en Allemagne
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