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Airbus atlantic - quality management system specialist (all gender)

Toulouse
CDI
2781 Airbus Atlantic
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse recherche son futur:

Quality Management System Specialist (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes.

Votre rôle dans cette organisation sera de prendre en charge la Responsabilité d'un ou plusieurs processus (Acheter, Approvisionner, Marketing et vente), via le pilotage des échéances et refonte de la documentation.

Rattaché au Responsable Processus et Certification, vous serez en interaction très régulière avec les propriétaires de processus (Executive managers).

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

- Garantir la prise en compte des exigences externes (règlementaires, normatives...) dans le processus.

- Analyser et intégrer les besoins opérationnels dans les processus tout en garantissant la conformité aux exigences.
- Faire évoluer et/ou compléter la documentation QMS (Quality Management System) en collaboration avec les parties prenantes - en particulier dans le contexte de la création d'Airbus Atlantic impliquant la nécessité de faire converger les documentations existantes héritées des sociétés mères.

- Planifier, préparer et animer les revues processus annuelles ainsi que les analyses de risques.

- Etablir les données d'entrée pour les revues de Direction concernant les processus concernés.

- Préparer et supporter les audits de certification EN9100, ISO14001 & AQAP2110 pour les processus concernés.

- Assurer le suivi de l'amélioration continue du processus et supporter les opérationnels pour définir et traiter les plans d’actions associés aux Non-Conformités potentielles relevées lors des audits de certification.

Le poste ne comporte pas de management mais de coordination multimétier dans le cadre d’animation de workshop notamment.


Parlons de vous !

Vous bénéficiez de plus de 5 années d'expériences dans le domaine de l'Assurance Qualité au sein d'un environnement industriel aéronautique, une expérience en lien avec les achats, l'approvisionnement ou le Marketing/vente serait un plus.

Vous disposez d'une bonne connaissance des exigences de l'EN9100.

Vos capacités de synthèse, votre rigueur et votre sens de la communication vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous disposez d’une assertivité développée afin de pouvoir communiquer facilement avec vos interlocuteurs.

Autonome, proactif et force de proposition, vous disposerez de l'environnement idéal pour vous challenger!

La maîtrise de l'Anglais professionnel et Français courant sont exigés.


Parlons de nous !

* Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

-----

Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Quality Management System

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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