Cheffe ou chef de projet transverse h / f

Cheffe ou Chef de Projet Transverse H/F, Paris

La Banque Postale

Vous souhaitez innover dans la gestion de projets au sein d'une banque dynamique, engagée et ambitieuse ? Rejoignez la Direction Financière de La Banque Postale, où vous contribuerez à notre croissance saine et durable tout en vous épanouissant professionnellement.

Notre regard unique sur notre métier, notre jeunesse et nos convictions façonnent notre identité. En tant que banque engagée socialement, nous accompagnons plus d’un million de clients en situation de fragilité financière et sommes la première banque mondiale en RSE, grâce à nos initiatives en finance durable.

Notre groupe, avec plus de 20 millions de clients, est le 3ème acteur du secteur en France, et notre esprit innovant nous pousse à toujours développer de nouveaux projets, tout en offrant un environnement bienveillant à nos collaborateurs.

Vous partagez nos valeurs ? Envie de rejoindre une équipe dynamique et de faire évoluer votre carrière ? La Direction Financière de La Banque Postale vous offre l'opportunité de mettre vos talents au service de nos objectifs.

Voici un aperçu de vos missions quotidiennes :

1. Définir les stratégies de projet en lien avec la vision et les objectifs, notamment en conformité réglementaire, développement des assets transverses et innovation.
2. Planifier et coordonner :
* Élaborer et mettre en œuvre le plan de projet.
* Coordonner les efforts des différentes équipes impliquées.
1. Gérer les parties prenantes :
* Identifier et gérer les relations internes et externes.
* Assurer une communication efficace entre toutes les équipes.
2. Assurer le suivi et le reporting :
* Mettre en place des indicateurs de suivi.
* Suivre l'avancement et ajuster si nécessaire.
* Présenter des rapports d'avancement à la direction.
3. Gérer les risques :
* Mettre en place un plan de gestion des risques.

Gérer également le budget et les ressources de manière optimale.

Chez nous, l'expérience n'est pas un critère exclusif. Ce qui compte, c'est votre dynamisme, curiosité, rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi que votre orientation résultats. Vous aurez un entretien avec le manager, un échange avec les RH, un test de personnalité, puis un processus d’intégration digitalisé si vous êtes retenu.

Idéalement, vous avez 10-15 ans d’expérience en projets de transformation risque ou finance, avec un diplôme Bac+5 en finance, gestion, économie ou équivalent. Vous savez communiquer efficacement, organiser, analyser des données et prendre des décisions éclairées. Le leadership et la capacité à motiver sans autorité hiérarchique sont essentiels.

La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

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