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Programmateur / projectionniste cinéma (h/f)

Penmarch
CDD
Mairie
Cinéma
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Située sur le littoral du Finistère sud, Penmarc'h est une commune dynamique de plus de 5 000 habitants. Dans le cadre du départ à la retraite d'un agent, la commune recrute son/sa futur(e) programmateur(trice) et projectionniste.
Sous la responsabilité du responsable du pôle éducation, culture, sports et loisirs, vous aurez pour mission principale d'assurer la programmation cinématographique et la projection des œuvres au sein du cinéma municipal, en garantissant une offre culturelle diversifiée, la qualité technique des séances et l'accueil du public, dans le respect des missions de service public.
L'activité cinématographique a été transférée à la salle de spectacle Cap Caval depuis le 12 décembre 2024, le temps de la reconstruction du cinéma municipal à Kérity.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l'autorité du responsable du pôle éducation, culture, sports :
- élaborer une programmation variée (grand public, art et essai, jeune public, événements),
- développer des partenariats (écoles, associations, festivals),
- rédiger les dossiers de demandes de subvention (CNC, Europa Cinéma, etc.),
- préparer et assurer les projections (DCP, formats numériques, qualité image, son),
- veiller au respect des normes de sécurité,
- organiser des événements (avant-premières, débats, rencontres),
- participer à des actions d'éducation à l'image (écoles et collèges au cinéma),
- accueillir et informer le public, gérer la caisse,
- créer la communication (affiches, réseaux sociaux, programme mensuel),
- gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.

Profil recherché :
- formation en cinéma et médiation culturelle (CAP opérateur projectionniste souhaité),
- expérience en projection numérique (DCP),
- maîtrise des outils informatiques (Indesign),
- sens du service public, polyvalence et bon relationnel,
- disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (primes CIA, biannuelle, etc.)
- Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée
- Action sociale (amicale, CNAS, chèques cadeaux, etc.)
- Base horaire temps complet annualisé (1607H)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

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