Directeur de cabinet adjoint coordinateur juridique numérique responsable f/h

Positionnement hiérarchique : • Rattachement : Direction / direction du Cabinet • Encadrement : Pilotage des assistantes du cabinet __________ Missions principales : 1. Pilotage de l’activité des assistantes • Organiser, coordonner et superviser les activités des assistantes du cabinet en charge du soutien de la direction et du COMEX • Garantir la qualité du service rendu (réactivité, fiabilité, conformité aux standards) • Mettre en place des indicateurs de suivi et des procédures d’amélioration continue. 2. Gestion stratégique et portée politique du cabinet • Assurer la cohérence et la pertinence des invitations et des agendas. • Superviser la diffusion et la circulation de l’information sensible, assurer le suivi des tâches • Comprendre et anticiper les enjeux politiques liés aux activités du cabinet. 3. Coordination juridique générale (en lien avec la DAJ) • Piloter les travaux relatifs au cadre juridique applicable au numérique et à l’activité de la DNUM (accent sur les travaux liés à l’exploitation des données) • Coordonner les responsabilités et veiller à la conformité des textes réglementaires, produire les textes lorsque nécessaire • Assurer une veille juridique et proposer des ajustements stratégiques. 4. Responsable du numérique responsable • Suivre et s’inscrire dans l’animation et les travaux conduits au niveau interministériel • Définir et promouvoir les pratiques numériques responsables (sobriété, accessibilité, etc). • Promouvoir l’intégration de ces principes dans les projets et outils numériques de la direction. • Sensibiliser les équipes, accompagner la mise en œuvre par le pilotage d’indicateurs pertinents. __________ Activités détaillées : • Animation des réunions de coordination et de suivi qualité avec les assistantes. • Interface avec la DAJ pour les projets réglementaires numériques. • Participation aux groupes de travail sur la responsabilité numérique, pilotage des actions priorisées __________ • Représentation et Intérim du directeur de cabinet à différentes réunions ou instances • Pilotage des dossiers dans lesquels la DNUM doit contribuer : enquêtes, rapports, inspections, rapport/enquête Parlement, rapport d’activité Profil recherché : • Cadre A, avec au minimum une première expérience, dont managériale. • Appétence forte pour le numérique et ses implications stratégiques. • Expérience en coordination d’équipes et en gestion de projets transverses. • Connaissance des environnements institutionnels et des processus décisionnels. • La connaissance du droit appliqué au numérique, et plus précisément aux données et/ou de l’IA est un plus. Compétences requises : • Techniques : o Connaissance du domaine numérique et de ses enjeux. o Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion. o Bonne compréhension des cadres juridiques liés au numérique. • Comportementales : o Leadership et capacité à fédérer. o Sens politique et diplomatie. o Rigueur, organisation et réactivité. o Sensibilité aux thématiques liées au développement durable Conditions particulières d'exercice : • Poste à forte dimension relationnelle et stratégique. • Disponibilité et adaptabilité requises. Pourquoi nous rejoindre ? · Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée · Un accès facilité à la formation · Accès réseau crèche · Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas · Accès aux activités culturelles et sportives · Participation au transport (75% forfait mobilité durable pour les cyclistes) · Smartphone et ordinateur portable Vous souhaitez intégrer une Direction numérique (DNUM) à taille humaine (210 collaborateurs) et évoluer sur un périmètre étendu, alors rejoignez la Direction du Numérique des ministères sociaux (Santé, Travail, Solidarité) ! Acteur majeur de la transformation du numérique au sein des ministères sociaux, la DNUM accompagne les directions chargées des politiques publiques de la santé, de la solidarité et du travail afin de renforcer leur performance en s’appuyant sur le numérique comme levier. A ce titre, elle conseille et appuie les directions et services d’administration centrale et territoriaux, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables et indispensables pour assurer le lien social et veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère. Elle impulse également des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité. Elle intervient sur un périmètre étendu et son action participe au renforcement de la solidarité, de la cohésion sociale, de la protection sociale, de la santé publique, de l’emploi, du travail et de l’insertion. La DNUM est guidée six principes : l’innovation, l’orientation usager, la confiance, l’esprit d’équipe, la diversité et l’éthique. Ces valeurs traduisent l’état d’esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs dans un environnement professionnel épanouissant.