Assistant de gestion locative - chargé de gestion locative (h/f)

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion locative - Chargé de gestion locative (H/F) Assurer la commercialisation des locaux :\n - Collaborer avec les responsables des opérations concernées par les locaux à commercialiser\n - Collaborer, pour les locaux « commerciaux », avec le référent Développement Commerce et Prospective\n - Organiser la cession ou la location des locaux (appels d'offre ou gré à gré) ; Obtenir la validation des prospects\n - Négocier et établir les baux et conventions d'occupation\nSuivre la gestion locative et technique des locaux :\n - Assurer la gestion locative des locaux loués et des locaux vacants\n - Être l'interface entre prospects / Collectivités\n - Être l'interface entre prospects / Directions de Territoire\n - Gérer l'administratif des locaux en collaboration avec les Assistantes Opérationnelles du Service\n - Être en appui du Responsable d'Opération Travaux dans le cadre de ses missions et dans l'interface avec les prospects ou locataires\n - Être en appui du Responsable d'Opération Interventions dans le cadre de ses missions et dans l'interface avec les prospects ou locataires\n - Être en appui du Responsable foncier, pour les acquisitions potentielles (préemption ou amiable ? baux ou murs) en fonction de la stratégie définie.\n - Gérer les dossiers assurances et suivre les sinistres 2/2\n - Suivre les règlements de loyers, effectuer les décomptes de charges, suivre les impayés, gérer les dossiers contentieux.\n? Idéalement diplômée d'une formation type BTS dans le domaine immobilier, vous justifiez d'une expérience dans la gestion locative.\nVous maîtrisez les outils informatiques et êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).\n\nA prévoir en complément de la rémunération : \n13ème mois, tickets restaurant d'une valeur de 9¤20 et 6 semaine de congés payés. \nAutres avantages : \n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap