Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 32h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Régime indemnitaire, CIA, CNAS, Prévoyance et Mutuelle Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale, vous aurez pour objectif de mettre en oeuvre la politique et la stratégie éducative et de la loisirs de la commune.
Entretiens prévus le 06/06/2025 Missions / conditions d'exercice *Animation auprès des enfants et relations avec les familles :
accueillir, informer et organiser les inscriptions des enfants,
dialoguer avec les parents et les enfants
*Animation et pilotage des équipes :
faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs,
répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'accueil,
piloter et accompagner les agents dans les activités proposées,
organiser et participer aux activités
*Gestion administrative et budgétaire :
élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animations dans le cadre du budget alloué,
porter le suivi administratif et le bilan des activités auprès de la CAF et de la MSA,
participer au PEDT et sa mise en application via le projet pédagogique
*Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité :
établir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité,
contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité
collaborer et alerter les services compétents de la collectivité
*Gestion de l'équipement :
définir les besoins en matériel et faire des propositions
tenir à jour les documents imposés par la réglementation Profils recherchés BPJEPS obligatoire
Unité de direction serait un plus
Expérience avec missions similaires souhaitées
Capacité à diriger une équipe, sens relationnel avec les agents et les familles
Sens des responsabilités, prise d'initiatives, autonomie
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de la réglementation applicable aux accueils
Discrétion
Sur temps scolaires : travail lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Hors temps scolaire : travail possible selon les besoins du service
Poste à 32h annualisé
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