Bonjour et bienvenue ! Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants. A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes. Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif. C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité. Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre. La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville. Une offre d’emploi a retenu votre attention, et vous avez les compétences et connaissances nécessaires pour répondre aux missions du poste ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe d’agents engagés pour un service public de proximité et qualitatif, déterminés à améliorer le cadre de vie des habitants de Savigny-sur-Orge ! La chargée de recrutement est à votre disposition pour tout renseignement. PS : Dans le cas où aucun poste ne correspond à vos attentes, nous vous invitons à déposer votre candidature dans l’encadré « Candidature spontanée » et nous reviendrons vers vous. Poste ouvert aux CDD => CAP Petite enfance obligatoire. Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la crèche les Moussaillons, vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions sont les suivantes : Auprès des enfants - Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à son développement psychomoteur, - Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, - Élaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène, Auprès des familles - Accueillir les familles, être à l’écoute et disponible, - Instaurer un climat de confiance, Auprès de l’équipe - Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien, - Travailler dans le respect et l’écoute de ses collègues, - Respecter le projet et la charte de la structure, - Participer à l’élaboration du projet d’établissement, - Participer aux réunions et aux fêtes. Profil recherché : - Connaitre les règles d’hygiène, de sécurité, et les techniques de soins, - Connaitre le développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant, - Savoir communiquer, - Sens du travail en équipe et du contact humain, - Faire preuve de discrétion, de ponctualité. - Poste ouvert aux titulaires de la RQTH Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
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