Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente en CDI à temps partiel (10 à 12 heures par semaine) dès septembre 2026.
Horaires de travail :
Mardi : journée complète (10h à 12h puis 14h30 à 17h30
Mercredi : après-midi (14h30 à 18h30)
Samedi : après-midi (14h à 17h)
Vos missions :
Au sein de la boutique, vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle et à la bonne tenue du magasin :
Accueil, conseil et accompagnement des clientes
Vente et fidélisation de la clientèle
Mise en rayon et merchandising
Réception et traitement des colis
Gestion des réassorts
Encaissement
Entretien et nettoyage de l'espace de vente
Participation aux tâches courantes de la boutique
Profil recherché :
Expérience de 6 mois minimum en vente, commerce ou conseil clientèle fortement souhaitée
Sens du service client et excellent relationnel
Dynamique, souriant(e) et à l'écoute
Passionné(e) par la mode féminine et les tendances
Fibre commerciale et goût du challenge
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Vous aimez le contact client, la mode féminine et souhaitez rejoindre une équipe conviviale ? Envoyez-nous votre candidature.
Profil recherché
Experience: 6 Mois - Conseil
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
