Directeur conseil

CUBIK recrute un(e) Directeur / Principal Conseil – Transformation opérationnelle & conduite du changement

Vous disposez d'une expérience confirmée en conseil en management ou en transformation opérationnelle ?
Vous souhaitez piloter des programmes complexes à fort impact tout en jouant un rôle structurant dans un cabinet en forte croissance ?

Dans un contexte de développement soutenu et de montée en complexité des missions, CUBIK renforce son équipe avec un Directeur / Principal Conseil dédié aux programmes de transformation opérationnelle et à la conduite du changement.

Qui sommes-nous ?

CUBIK est un cabinet de conseil spécialisé dans l'amélioration durable de la performance des organisations.
Nous accompagnons des acteurs publics et privés sur des programmes de transformation à forts enjeux, en combinant excellence opérationnelle, transformation des organisations et développement des compétences.

Nos expertises complémentaires :

Transformation opérationnelle & Lean
Performance des opérations, organisations, management des équipes, pilotage de la performance.

Achats & relations fournisseurs
Stratégie achats, performance, transformation des pratiques et des écosystèmes fournisseurs.

Agri & filières
Structuration de filières, performance économique et opérationnelle des acteurs agricoles et agro-industriels.

Notre ambition : permettre à nos clients d'obtenir des résultats mesurables, durables et appropriés par les équipes, en sécurisant la mise en œuvre des transformations dans la durée.

Votre rôle :

En tant que Directeur / Principal Conseil, vous êtes référent senior sur les programmes de transformation les plus structurants du cabinet.

Vous combinez :
l'intervention directe sur des missions à forts enjeux,
la contribution au développement des offres et à la montée en compétence des équipes.
Répartition du temps indicative : ~50 % missions clients/ ~50 % développement, supervision et structuration interne

Vos principales responsabilités :

Pilotage et réalisation des missions
Intervenir sur des programmes de transformation opérationnelle complexes (organisation, lean, opérations, achats, filières).
Cadrer, structurer et piloter les programmes : définir les objectifs, gouvernance, planning multi-chantiers et dispositifs de pilotage.
Concevoir et déployer des dispositifs de conduite du changement outillées (impacts, mobilisation, accompagnement managérial)
Garantir l'atteinte de résultats opérationnels mesurables et leur pérennité.

Management et animation d'équipe
Encadrer, superviser et faire montées en compétences les chefs de projet et consultants.
Apporter un regard senior sur les missions en cours.
Diffuser les standards et les bonnes pratiques de pilotage et de transformation.
Contribuer à la dynamique collective et à la qualité globale des missions.

Relation client et développement
Développer une relation de confiance durables avec les clients.
Intervenir dès l'amont dans les échanges clients (VOC, cadrage).
Contribuer activement aux réponses à appels d'offres et propositions commerciales.
Structurer et enrichir l'offre CUBIK autour des programmes de transformation :
pilotage de programmes, gouvernance, conduite du changement et gestion des risques
Participer à la différenciation commerciale du cabinet.

Contribution à la vie du cabinet
Être un référent méthodologique sur la transformation et la conduite du changement.
Contribuer aux travaux internes (offres, méthodes, capitalisation).
Intervenir dans des formations, séminaires ou ateliers internes.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes des différentes expertises du groupe (Lean, Achats, Agri).

Votre profil :
Bac+5 (école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent)
8 à 12 ans d'expérience en cabinet de conseil en management ou transformation
Expérience confirmée sur des programmes complexes multi-acteurs
Maîtrise du delivery conseil et du développement d'offres
Leadership, capacité de structuration et de prise de hauteur
Aisance en animation d'ateliers, COPIL et formations
Anglais professionnel requis

Pourquoi nous rejoindre ?
Projets à fort impact concret
Rôle stratégique et visible
Cabinet en forte croissance
Environnement exigeant et stimulant

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

CUBIK Group garantit l'égalité des chances et étudie chaque candidature dans le respect d'une charte déontologique excluant toute forme de discrimination.

Envoyez votre CV et lettre de motivation.