Richardière recherche un(e) Comptable Gérance. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur comptable. Dans le cadre de l’activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats de gérance afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client, dans le respect de la législation, des règles comptables et fiscales.
Responsabilités principales :
1. Réaliser les décomptes de sorties aux locataires
2. Éditer les comptes-rendus de gérance aux propriétaires
3. Traiter les déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières, CVAE)
4. Répartir les charges locatives
5. Assister les gestionnaires de gérance dans leurs questions et demandes d'ordre comptable
6. Saisir et rédiger les factures fournisseurs
7. Contrôler et assurer le suivi des balances
8. Traiter les ventes et successions
9. Produire les états de reporting et le suivi des comptes clients
10. Accompagner les clients dans leurs demandes spécifiques (mise en place de tables de concordance, adaptation du format des délivrables aux outils, production extra-comptable en support des éléments informatiques)
11. Collaborer avec les services transverses (direction informatique, direction du développement, etc.)
Contribuer activement à la satisfaction des clients dans son domaine d'intervention.
En cas d'absence d'aide comptable mandants :
1. Encaisser les règlements
2. Gérer les relances fournisseurs
Compétences techniques :
1. Maîtrise de la législation comptable et fiscale
2. Maîtrise des techniques comptables
Contribuer à la performance économique :
1. Développer la satisfaction client
2. Délivrer des résultats
3. Adopter une approche rigoureuse des tâches
Mettre en œuvre des moyens efficaces pour atteindre les objectifs, anticiper, travailler en réseau, agir avec exemplarité, et avoir le souci de la performance.
Formation comptable de type DCG, BAC+2 (BTS, DUT en comptabilité et gestion des organisations), ou Bac Professionnel Comptabilité avec expérience en comptabilité. Toute expérience en comptabilité est souhaitable.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne, avec une attention particulière portée à nos clients et collaborateurs. Notre politique RH vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès collectif.
* Une politique RSE axée sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif
* Formation continue et développement des compétences
* Flexibilité du télétravail pour un équilibre vie privée/vie professionnelle
* Promotion du bien-être et de la santé mentale avec des avantages sociaux attractifs
* Une culture inclusive respectant la diversité
* Digitalisation des outils et processus pour améliorer l’expérience collaborateur
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe engagée et épanouie, contribuant à la réussite de l’entreprise !
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