Descriptif du poste
Sous l’autorité du responsable de service, vous suivez les comptes des majeurs protégés dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l’UDAF d’Indre-et-Loire.
Les missions principales sont les suivantes :
1. Assurer un suivi et une gestion des comptes bancaires des majeurs protégés pour le compte de ces derniers et en lien avec les différents services de l’UDAF d’Indre-et-Loire
2. Enregistrer les opérations comptables et financières pour le compte des majeurs protégés
3. Etablir les Comptes Rendus de Gestion (CRG)
4. Suivre les diverses demandes faites aux établissements bancaires
5. Participer à la gestion informatisée des documents (numérisation des documents et archivage numérique)
6. Rendre compte de la gestion comptable à l’autorité judiciaire
Profil du candidat
Conditions nécessaires :
7. Diplôme (Bac ou BTS) comptable ou administratif avec des connaissances en comptabilité
8. Maîtrise des logiciels de bureautique
9. Une expérience dans le secteur social et médico-social ou secteur public serait un plus
Aptitudes requises :
10. Confidentialité et discrétion
11. Gestion des priorités et organisation
12. Rechercher des informations
13. Faculté de communication, d’information et de dialogue
14. Neutralité
15. Esprit d’équipe
16. Capacité à solliciter sa hiérarchie, à alerter et à rendre compte
17. Grande adaptabilité
18. Maitrise des délais
Contrat
Contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%)
Prise de poste : mi-septembre
Lieu de travail : Tours ou sites dans le département 37
Salaire et avantages
Rémunération selon la convention collective du 15 mars, Annexe 2, grille « Technicien Qualifié » coefficient de base soit 1 ,92 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit ,00 € bruts pour un temps plein = 2 ,92 € bruts pour un temps plein, soit 1 ,46 € bruts pour un mi-temps + reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Pourquoi rejoindre l’UDAF d’Indre-et-Loire ?
Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UDAF d’Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
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