Chef d'équipe logistique h/f

Chef d'équipe Logistique H/F - Création de site (35-36 K€)
Lieu : Sud Lyonnais - Nord du 38
Horaires : En 2x8 tournants (5h-13h / 13h-21h)
Salaire : Package de 35 à 36 K€ (Fixe d'environ 2700€ bruts + primes mensuelles/annuelles + primes liées au 2x8)
Contrat : CDI


Le contexte : pourquoi ce poste existe ?
Nous ouvrons un tout nouveau dépôt logistique à Saint-Quentin-Fallavier. C'est un lancement de A à Z : les murs sont là, mais tout reste à structurer. Pour réussir ce défi, nous avons besoin d'un(e) Chef d'équipe Logistique pour prendre le lead sur le terrain, encadrer les premiers préparateurs de commandes et mettre en place des process qui tiennent la route.


Pourquoi ici et pas ailleurs ?
Nous ne cherchons pas un "exécutant" qui applique des règles aveuglément. Chez nous :
On construit ensemble : tes idées pour améliorer l'efficacité seront écoutées.
La qualité prime sur le volume pur : notre obsession est le "zéro erreur" (pas de casse, pas de mauvaise référence).
L'évolution est réelle : en rejoignant un site à son ouverture, tu grandiras en même temps que lui. Les opportunités d'évolution (vers de la gestion multi-équipes ou des projets transverses) seront naturellement au rendez-vous pour ceux qui s'investissent.


Ton quotidien réel sur le terrain
Sous la responsabilité du Directeur de site, tes journées ne se ressembleront pas, mais tes missions s'articuleront autour de 3 piliers :
1. Mener et faire grandir ton équipe
Manager, former et évaluer tes préparateurs de commandes.
Maintenir un bon climat social tout en étant exigeant sur les résultats.
2. Garantir l'excellence opérationnelle
Superviser les flux quotidiens (planification, affectation des ressources).
Assurer la qualité absolue de la préparation et le respect des délais.
Veiller au respect strict des normes de sécurité.
3. Améliorer l'existant (et collaborer)
Suivre tes indicateurs (KPI) et proposer des actions correctives.
Travailler main dans la main avec l'ADV et les autres services.
Ce qu'on attend de toi à 3 mois : Que ton équipe soit autonome sur les process de base, que les indicateurs de qualité soient au vert, et que tu aies pris tes marques avec nos outils.



Le profil recherché
Les "Must have" (indispensables) : Tu as au moins 4 ans d'expérience sur un poste de management en logistique. Tu as un vrai leadership et une rigueur à toute épreuve.
Les "Nice to have" (les gros plus) : Tu maîtrises un ERP robuste, idéalement SAP.
Ce poste n'est PAS fait pour toi si
Tu aimes quand tout est déjà parfaitement réglé et documenté depuis 10 ans (ici, on ouvre un site, il y aura des imprévus !).
Tu gères le stress difficilement (le respect des délais est non négociable).
Tu préfères rester derrière un bureau (c'est un vrai poste de terrain).
Le processus de recrutement
Pas de ghosting, pas de process à rallonge :
Échange téléphonique (15 min) : Pour valider les prérequis (horaires, salaire, mobilité) et comprendre tes attentes.
Entretien physique sur site : Rencontre avec le Responsable de site pour te montrer l'environnement et parler technique.
Réponse finale : Dans les 48h suivant l'entretien.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-moi ton profil !