Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Life Science recherche pour son client, Sanofi site du Trait, un Coordinateur Amélioration Continue (H/F), mission jusqu'au 3 juillet avec possibilité de renouvellement - Contribuer à délivrer les quantités de produit attendus par les patients dans le respect des coûts, de la qualité, des délais et en conformité avec les exigences légales et politiques internes Groupe. - Être acteur dans la remontée de tout évènement (Qualité, HSES, ?) - Être force de proposition dans la résolution de problème et l'amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation, ?) - Participer à l'état d'audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation, ?) - Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail - Suivre les formations obligatoires liées à son domaine de responsabilités ?- Prendre en charge les projets d'amélioration et de simplification/standardisation des processus et pratiques - Dispenser les formations opérationnelles aux utilisateurs dans le cadre des projets d'amélioration et de simplification/standardisation - Accompagner les équipes dans le cadre du changement - Piloter et réaliser les actions d'amélioration de performance (sécurité, qualité, productivité : rendement, OEE) dans le respect des éléments fondamentaux de Sécurité et Qualité - Participer aux résolutions de problème - Rédiger et/ou participer à la rédaction des procédures et des standards Qualité, Production, HSE ?- Piloter les projets selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité Bac 5 orienté pharma avec une expérience d'au moins 2 ans en production et/ou qualité sur un site industriel Pharmaceutique, Cosmétique ou Agro-alimentaire; alternance comprise. Idéalement connaissances du process aseptique Niveau SMS intermédiaire est un atout ? Langues : Anglais professionnel ? Compétences techniques / Logiciels / Outils : - Management de la performance et de ses outils (Lean et SMS) - Maîtrise des techniques de communication - Maîtrise de l'informatique - Connaissance des technologies et process de fabrication aseptique ? Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et force de proposition - Approche terrain et aisance relationnelle, écoute active, accompagnement du changement - Rigoureux et pragmatique - Ténacité et capacité à convaincre - Bonne capacité de communication - Capacité à prioriser et décider - Orienté résultats/solutions/clients - Proposer des solutions innovantes Poste transverse = Bonne communication importante, et qualité rédactionnelle également Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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