Assistant-e comptable - communaute d'agglomeration de la region dieppoise

Assistant-e comptable - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Oui

La Communauté d'agglomération de la région dieppoise recrute un(e) assistant(e) comptable pour la Direction des Finances.

Missions principales
- Assurer la gestion comptable et budgétaire (dépenses et recettes de l'engagement au mandatement) et plus particulièrement celle des budgets annexes Centre de Santé et des Transports,
- Assurer le suivi des factures (contrôle, rapprochement avec les engagements, respect des délais de paiement, vérification des pièces justificatives),
- Assurer l'exécution financière des marchés publics, notamment des marchés de travaux,
- Assurer le suivi comptable des dossiers de subventions en dépenses et recettes,
- Mandater et titrer les régies,
- Mandater les échéances d'emprunts,
- Gérer et suivre l'inventaire comptable,
- Etablir les opérations comptables complexes de fin d'exercice (amortissements, cessions, rattachements, restes à réaliser, provisions, ...),
- Etablir les déclarations de TVA et FCTVA,
- Participer à l'élaboration budgétaire,
- Elaborer les documents budgétaires et financiers (BP, CA, DM, décision de fongibilité des crédits),
- Elaborer et alimenter des tableaux de bord et outils de suivi budgétaires et comptables,
- Rédiger des documents administratifs (courriers, mails, certificats administratifs, ...),
- Participer à l'élaboration de procédures comptables,
- Participer aux réunions d'équipe,
- Classement et archivage.
Missions accessoires / secondaires
- Appui technique aux autres services de la collectivité (aide au suivi des procédures et à l'utilisation du logiciel comptable, indication des imputations à utiliser, ...),
- Polyvalence au sein du service Finances.


Profil recherché

Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CIRIL, Outlook, Internet, PDF Converter),
- Maîtrise des plateformes : HELIOS, CHORUS PRO et télédéclaration de TVA, TOTEM,
- Qualités rédactionnelles.

Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Maîtrise de la comptabilité publique (M57, M43),
- Maîtrise du protocole PES V2 et de la dématérialisation des pièces comptables,
- Connaissance de l'exécution financière des marchés publics.

Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l'agent)
- Qualité de rigueur, de méthode et d'organisation,
- Aptitude au travail en équipe,
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Initiative,
- Polyvalence,
- Réactivité,
- Qualités relationnelles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président
Hôtel d'Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte

76370 Rouxmesnil-Bouteilles

Tél : 02.32.90.20.25

Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com

Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible - 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Gestionnaire de comptabilité


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