Avocat/avocate

A propos de mon client :


Mon client est un cabinet d’avocats d’affaires, reconnu sur son segment et positionné “dirigeants / actionnaires”. L'environnement est exigeant mais sain, avec une vraie attention portée à l’ambiance et au collectif.


Ce recrutement est confidentiel : l’identité du cabinet n’est communiquée qu’après validation mutuelle d’un intérêt et accord explicite du/de la candidat·e.


Contexte & enjeux

Le cabinet accélère le renforcement de sa practice Corporate/Tax, avec un focus différenciant sur les Management Packages : structuration, négociation et implémentation des dispositifs d’intéressement du management dans les opérations (LBO, M&A, réorganisations, levées, etc.).


Leur objectif : intégrer un profil capable de s’inscrire dans la durée, avec une montée en responsabilités jusqu'à devenir associé.E possible selon niveau et performance.


Votre rôle

Un poste rare par sa variété : environ 50% opérations (deal) et 50% accompagnement / suivi des clients sur le long terme.


1) Corporate / M&A / Private Equity

* Intervention sur des opérations M&A / Private Equity / LBO, build-up, investissements, cessions.
* Rédaction / négociation de la documentation : LOI, SPA, GAP, pactes, closing docs, financement, etc.
* Coordination des parties prenantes (clients, conseils, fiscalistes, banques, notaires…).


2) Management Packages

* Conception et structuration de management packages (BSPCE/AGA/ratchets, instruments hybrides, mécanismes de liquidité, good/bad leaver, vesting, etc. selon les schémas).
* Négociation des clauses clés (alignement, gouvernance, liquidité, sortie, protection des parties).
* Interface étroite avec les équipes PE, corporate et tax pour sécuriser l’exécution.


3) Conseil corporate & dirigeants

* Accompagnement récurrent de dirigeants/actionnaires : gouvernance, structurations capitalistiques, pactes, réorganisations, vie sociale.
* Gestion progressive d’un portefeuille récurrent, en autonomie croissante.


4) Vie du cabinet & développement

* Contribution à la dynamique commerciale (réseau, événements, publications, pitchs).
* Participation à la transmission interne et aux standards de qualité.


Profil recherché.E

* Avocat·e inscrit·e au Barreau
* Expérience en cabinet d’affaires sur les sujets Corporate/M&A/PE, avec appétence (ou exposition) Management Packages.
* Niveau d’expérience visé : entre 5 et 10 ans, adaptable selon maturité et trajectoire.
* Rigueur, sens du client, aisance en négociation, capacité à travailler en équipe.
* Envie d’un cabinet où l’on fait du “dirigeants” sans posture, avec exigence et pragmatisme.


Rémunération & statut

* Rémunération compétitive, cohérente avec le niveau du marché sur ce segment.
* Statut : indépendant: pratique usuelle du marché via rétrocession d’honoraires (discussion ouverte selon profil).


Process de recrutement:

1. Entretien avec le cabinet de recrutement.
2. Entretien(s) avec un ou deux associés.
3. Rencontre équipe / échange métier.
4. (Cas pratique court possible selon profil.)


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