En tant qu'Infirmier(e), vous intégrerez le service de réanimation chirurgicale pédiatrique d'un établissement hospitalier privé à but non lucratif spécialisé dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du coeur, du nouveau-né à l'adulte.
Les patients sont accueillis en préopératoire (défaillance cardiaque, mise sous ECMO, attente greffe etc.) et en post-opératoire (chirurgie cardiaque, greffes, cathétérisme interventionnel etc.) et ce, dès la naissance.
Vous prendrez en charge de 2 patients en réanimation et 4 patients en post-réanimation
MISSIONS :
- Accueil du/des patients et des familles.
- Réalisation des soins.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir les actions correctives/préventives.
- Evaluer et prendre en charge les douleurs des patients.
- Informer et conseiller le patient et son entourage.
- Gérer et contrôler les produits médicamenteux, les matériels et les dispositifs médicaux.
- Mettre en oeuvre les procédures d'élimination des déchets et participer aux projets de développement durable.
- Connaitre et remplir le dossier patient/dossier de soin à l'aide de l'outil informatique dédié.
- Participer aux groupes de travail et à l'élaboration des protocoles de soins.
- Participer aux groupes de réflexion transverses : CLIN, CLUD, Vigilances.
- Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.
CONTRAT ET HORAIRES :
CDI à temps plein avec alternance jour/nuit (7H40/20H et 19H50-7H50).
L'établissement est situé au Plessis-Robinson (92350).
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe selon expérience.
- SEGUR 1 et 2.
- Prime d'intéressement.
- 7 à 9 semaines de congés.
- Un parcours d'intégration et formation sera proposé dès la prise de fonction.
- Une journée d'observation est possible avant la prise de poste.
- Restaurant d'entreprise, paniers repas.
- Perspectives d'évolution.
- Possibilité de mobilité inter-service et inter-site.
- CSE (chèques vacances, Noël, et rentrée).
- Mutuelle.
- Remboursement des frais de transport (75%).
- Parking gratuit.
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