Vos missions :
- Secrétariat : accueil physique et téléphonique, tri du courrier et mails, rédaction de documents, archivage/ classement
- Gestion administrative des dossiers usagers : saisie de factures, gestion des flux (admissions/sorties/biens personnels, etc)
- RH et suivi des formations : suivi des dossiers salariés, contrats de travail sous la supervision de la DRH
Compétences attendues:
Rigueur et ponctualité, qualités relationnelles et de communication, discrétion
Maitrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles
Bac + 2 minimum
Formation en droit du travail- socle de connaissance en droit du travail
Expérience impérative en service administratif, idéalement dans le secteur médico-social
Travail un samedi matin sur 3.
Annualisation du temps de travail à 1607h annuel
Horaires : lundi/mardi/jeudi/ vendredi 09h00-12h10 et 14h00-18h00
le mercredi 08h30-12h10 et 14h00-18h00
Un samedi sur 3 : 08h30-12h00
Repos le lundi de la semaine où le samedi matin est travaillé
Pour candidater, merci de transmettre votre cv actualisé et une lettre de motivation détaillée
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