? Contexte client :
Dans le cadre de la modernisation des services de recherche du client, ce dernier souhaite renforcer son équipe technique en développement back-end Python/Java. Cette mission s?inscrit dans un projet stratégique visant à améliorer la pertinence des résultats de recherche à travers l?intégration de technologies avancées telles que l?intelligence artificielle générative et le traitement du langage naturel.
Tu auras pour missions de :
Développer et maintenir des applications en Java et Python.
Participer à la conception et à l'architecture des solutions logicielles.
Participer à l?intégration de modèles d?IA générative pour améliorer la pertinence des résultats.
Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la qualité et la performance des applications.
Optimiser et sécuriser les applications existantes.
Documenter les développements et les solutions techniques.
Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement.
Enjeux du poste :
Garantir la qualité et la performance des applications développées.
Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
Responsabilités :
Rendre des modules de code Python/Java conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles.
Documentation technique associée aux développements réalisés.
Scripts de tests automatisés (unitaires, d?intégration, de performance).
Contributions aux outils d?IHM en Vue.js selon les besoins.
Rapports d?analyse d?impact et propositions d?optimisation.
Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?
Nous recherchons un(e) développeur(se) passionné(e) par les technologies innovantes et les défis techniques complexes. Tu as une solide expérience en développement back-end et surtout une bonne maitrise de Java et Python.
Compétences requises :
Maîtrise des langages Java et Python.
Expérience en développement d'applications back-end.
Connaissance des technologies d'intelligence artificielle générative et de traitement du langage naturel.
Expérience en conception et architecture de solutions logicielles.
Capacité à collaborer avec des équipes techniques et fonctionnelles.
Connaissance des bonnes pratiques de développement et des processus de revue de code.
Expérience en optimisation et sécurisation d'applications.
Capacité à documenter les développements et les solutions techniques.
Formation et expérience :
Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent.
Expérience d'au moins 5 ans en développement back-end Java et Python, impérativement.
Idéalement une expérience préalable avec les technologies d'IA générative et le traitement du langage naturel est un plus.
Qualités personnelles :
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Curiosité et passion pour les nouvelles technologies.
Rigueur et attention aux détails.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! ?
?Lieu : Rennes
? Télétravail : 1 jour par semaine.
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
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