Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble.
Pourquoi postulez à ce poste?
Parce que vous serez au coeur des décisions, avec une relation de confiance directe avec la direction.
Et parce que si vous aimez organiser, coordonner et accompagner, tout en gardant une vision globale, ce poste est fait pour vous. Dans un contexte de structuration, la direction souhaite aujourd'hui s'appuyer sur un assistant de direction de confiance, capable d'apporter méthode, recul et efficacité au quotidien.
Ce recrutement est identifié comme stratégique, afin de soulager la direction et sécuriser l'organisation interne.
Véritable bras droit de la directrice, vous intervenez sur un périmètre large mêlant assistance administrative, coordination, support RH et accompagnement de la direction dans ses projets.
Votre rôle est central et transversal. Vous facilitez la circulation de l'information, structurez les échanges et sécurisez les process, tout en étant un appui opérationnel fiable et discret.
Vos missions principales s'articulent autour de trois axes.
Sur le volet assistance administrative, vous assurez la rédaction, la mise en forme et le suivi de courriers à dimension administrative, juridique ou commerciale. Vous gérez et organisez les dossiers, coordonnez les échanges internes et externes et suivez les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires.
Sur le volet support RH, vous participez activement au processus de recrutement, de la diffusion des annonces à l'organisation des entretiens. Vous préparez et suivez les documents RH en lien avec l'expert-comptable et son service social, contribuez à la tenue des dossiers du personnel et accompagnez la direction sur les sujets RH du quotidien. Vous participez également à l'élaboration et au suivi des plannings en support des équipes RH.
Enfin, en assistance directe à la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice, préparez et organisez les réunions, rédigez les comptes rendus et assurez le suivi des décisions. Vous pouvez également être impliquée dans des projets transverses liés à l'évolution de l'entreprise.
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