Description du poste
Rattaché(e) au sein de la Direction de Performance Opérationnelle, vous serez en charge de l'animation des projets nationaux axés sur la gestion et l'optimisation du patrimoine réseau, avec une attention particulière pour les réseaux d'assainissement. Vous assurerez une collaboration transverse avec les exploitants, le coordinateur du pôle gestion des actifs de la DOP, les experts de la Direction Technique France et avec la Direction du Développement et DB&T.
Performance et Innovation
Cadrage Technique : Vous cadrez, orientez et challengez l’exploitation sur les process liés aux réseaux d’assainissement, en lien étroit avec les experts métiers de la Direction Technique.
Pilotage de Projets Lean : Vous pilotez et animez des chantiers de résolution de problèmes (démarche Lean : A3, PDCA) visant à fiabiliser et simplifier les process. Vous assurez la capitalisation et le partage des résultats au niveau national et animez une communauté de pratiques auprès des régions et territoires. Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir.
Meilleures Pratiques : Vous participez à l'identification et à la diffusion des meilleures pratiques d'exploitation des réseaux d'assainissement au sein de VEF, en coordination avec les experts de la Direction Technique France et de la BS&P (Groupe).
Indicateurs : Vous assurez la production, l’interprétation et le benchmark des indicateurs de performance au niveau national.
Veille et Innovation : Vous êtes force de proposition, réalisez la veille technologique, et valorisez les initiatives d’innovation dans le domaine de la gestion des actifs réseaux. Vous assurez une présence régulière sur le terrain pour comprendre les problèmes réels des exploitants.
Asset management
* Vous participez à la définition de la politique nationale et de l’offre de VEF en matière de gestion des actifs, en lien avec la Direction du Développement.
* Vous déclinez et promouvez cette politique auprès des régions et territoires.
* Vous contribuez à la préparation de certaines offres commerciales sur votre domaine d’expertise.
Digitalisation
* Vous êtes l'interface clé entre les opérationnels et les équipes DB&T.
* Vous pilotez (rôle de PO) le développement des outils informatiques d’IS&T relatifs à la description du patrimoine réseaux (outil Vigie et modèles de données associé) et au suivi de l’exploitation des réseaux (outil NOMAD).
* Vous suivez la mise en œuvre des outils avancés d’Asset Management proposés par le Groupe.
* Vous définissez les dispositifs de déploiement de ces outils pour promouvoir les meilleures pratiques sur le terrain et répondre aux besoins des exploitants dans une optique de performance et de création de valeur..
* Vous participez à la définition des solutions Hubgrade développées par l’Eau France.
Qualifications
Compétences Techniques
* Solide connaissance du métier et des outils utilisés par VEF.
* Capacité avérée à piloter des projets nationaux avec des équipes multidisciplinaires.
* Maîtrise des démarches Lean (résolution de problèmes, A3, PDCA, animation Kaizen).
* Autonomie dans l’utilisation des outils digitaux et le travail sur la donnée (diagnostic, exploitation de bases de données, création de tableaux de bord).
* Compréhension approfondie des enjeux techniques d'exploitation dans le domaine de l'assainissement.
Compétences Comportementales
* Leadership Transversal : Capacité à convaincre et à mobiliser sans lien hiérarchique, en s'appuyant sur la pédagogie et l'exemplarité.
* Communication : Aisance à l'oral pour animer des instances nationales et restituer des résultats de résolution de problèmes.
* Proximité Terrain : Curiosité terrain et sens du contact avec les équipes opérationnelles.
* Capacité à synthétiser et vulgariser des sujets techniques complexes pour des publics variés.
* Esprit d'Équipe : Goût pour le travail en mode transversal au sein de la DOP.
Informations supplémentaires
#WeareRessourcers
Ce que nous proposons?
* Rémunération sur 12 mois
* Statut Cadre
* Prise en charge à 100% du titre de transport urbain par l'Entreprise
* 41 jours de congés
* 1 à 2 journée de télétravail par semaine
En tant qu'Entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la me considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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