Dans le cadre de son partenariat avec, une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance à Montpellier.
Cette opportunité vous permettra de participer activement à lensemble du processus de recrutement et de développer des compétences clés en ressources humaines, tout en préparant votre .
Missions
1. Rédiger et diffuser les offres demploi sur les jobboards et réseaux sociaux
2. Identifier et sourcer des candidats via différentes plateformes (CVthèques, LinkedIn, candidatures)
3. Réaliser les préqualifications téléphoniques
4. Participer aux entretiens de recrutement en binôme
5. Organiser les sessions de recrutement et gérer les plannings
6. Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de suivi
7. Participer aux actions de marque employeur (forums, salons, événements, communication)
8. Contribuer à des missions RH transverses (intégration, suivi des collaborateurs, reporting)
Profil recherché
9. Vous souhaitez intégrer un chez
10. Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines
11. Vous êtes à laise à loral comme à lécrit
12. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
13. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se)
14. Vous êtes force de proposition
15. Une première expérience en relation client, commerce ou RH est un plus
Modalités
16. Type de contrat : Alternance
17. Durée : 12 mois
18. Localisation : Montpellier
19. Rémunération : selon barème légal (774 à 1 800 )
Cette alternance vous permettra de développer une vision complète du recrutement et des ressources humaines, au sein dun environnement formateur et en constante évolution.
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