Description de la mission : Positionnement hiérarchique -N1 : Cadre de bloc -N2 : Directeur Général de l'établissement Missions principales Régulation et organisation -Assurer la régulation quotidienne du programme opératoire, en tenant compte des urgences et des aléas. -Organiser et optimiser les flux au bloc opératoire. -Veiller à la disponibilité du matériel nécessaire en collaboration avec le service de stérilisation. -Gérer les demandes de prêt de matériel en lien avec les praticiens. -Organiser les remplacements des IDE lors des pauses repas. -Être en capacité de remplacer une IDE en salle d'intervention si nécessaire. Encadrement et accompagnement -Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires. -Accompagner les équipes dans leur pratique quotidienne. -Travailler en étroite collaboration avec la Cadre de bloc. Communication et coordination -Participer aux différentes réunions institutionnelles et de service. -Assurer une relation constructive avec l'ensemble des intervenants du bloc opératoire et des services supports. -Faciliter la circulation de l'information au sein des équipes. Profil recherché : Profil recherché Compétences -Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE). -Expérience significative en bloc opératoire. -Capacité à travailler en collaboration étroite avec la Cadre de bloc. -Maîtrise de l'organisation et de la gestion des priorités. Savoir-être -Rigueur et conscience professionnelle. -Sens de l'organisation. -Diplomatie et capacité d'écoute. -Esprit d'équipe et leadership bienveillant. Avantages sociaux et qualité de vie au travail -Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure en constante évolution ; -Une équipe dynamique et bienveillante ; -Poste au forfait jour (lundi-vendredi) - 212 jours permettant l'octroi de RTT ; -Mutuelle (panier de base) prise en charge à 100% par l'employeur ; -Actionnariat salarié ; -CSE dynamique : ventes ponctuelles, évènements, chèques vacances et cadeaux ; -Cafétaria : repas avec participation employeur à hauteur de 25% -Participation et intéressement -Politique QVCT active : actions de prévention et d'amélioration tout au long de l'année -Participation à hauteur de 50% sur les transports collectifs ; -Partenariat logement avec le groupe CDC Habitat. N'attendez plus et postulez à notre annonce, nous serions ravis de vous rencontrer en entretien !
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