Ph3Mission principale /h3 ul liAccueil physique et téléphonique d’une clientèle nationale et internationale. /li liMise en place du petit-déjeuner et service en restauration. /li liSuivi des retours clients et gestion des demandes spécifiques. /li liCommercialisation : valoriser votre sens du commerce pour identifier et saisir les opportunités de croissance sur votre marché. /li liEncadrement des équipes : animer, motiver et organiser le travail des collaborateurs, gérer les plannings et accompagner le développement des compétences. /li liGestion opérationnelle : gestion des réservations, des arrivées/départs (check-in/check-out), facturation, encaissements, contrôle des caisses. /li liSuivi du standard téléphonique, des e‑mails et de la communication avec les clients. /li liOrganisation des espaces séminaires : installation, matériel, rangement. /li liSuivi et gestion des stocks : petit‑déjeuner, bar, fournitures. /li liHygiène et conformité : assurer le respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité, du contrôle qualité des chambres, des espaces communs et des cuisines. /li liConditions spécifiques : poste logé, astreintes hebdomadaires, autonomie dans la gestion opérationnelle. /li /ul pType de contrat : CDI /p pContrat de travail : Durée du travail 39 heures/semaine, travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité. /p pSalaire /p ul liPrimes /li liFixe + variable + LF /li /ul pDéplacements : Jamais. /p h3Expérience /h3 ul li24 mois, cette expérience est indispensable. /li /ul h3Compétences /h3 ul liContrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE). /li liDiriger et gérer une structure, une organisation. /li liÉlaborer une stratégie commerciale. /li /ul h3Savoir‑être professionnels /h3 ul liAvoir l’esprit d’équipe. /li liOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs. /li liFaire preuve de leadership. /li /ul h3Informations complémentaires /h3 ul liSecteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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