Filhet-Allard en quelques mots
Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.
Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.
Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences. Vous êtes étudiant(e) et vous cherchez un emploi à temps partiel en parallèle de vos études ? C'est le moment de candidater chez Filhet-Allard !
En quoi Filhet-Allard peut vous réussir ?
Vous intégrez l'entreprise et découvrez l'environnement de l'assurance avec une organisation qui s'adapte à votre planning.
Rejoindre Filhet-Allard, c'est se tourner vers une entreprise qui vous offre la possibilité de vous professionnaliser.
Filhet-Allard vous offre également la possibilité de poursuivre vos études et de construire votre parcours professionnel en alternance au sein du Groupe.
Intégration et formation
Pour cela, vous serez accompagné(e) par nos équipes et bénéficierez d'une formation à votre arrivée.
Vous évoluerez au sein d'un cadre de travail convivial et dans un environnement collaboratif. Au quotidien, les équipes seront à vos côtés durant votre parcours.
Vous serez amené(e) à participer à l'intégration et à réaliser des missions administratives dans le cadre de l'arrivée de nouveaux collaborateurs et/ou mobilités internes.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réceptionner, saisir, et relancer les collaborateurs/nouveaux entrants concernant les pièces justificatives nécessaires à l'établissement de leurs contrats/avenants ;
- Gérer les affiliations mutuelle ;
- Traiter les attestations emploi ou mutuelle ;
- Ajouter les nouveaux entrants aux campagnes obligatoires ;
- Suivre les retours des périodes d'essai et effectuer des relances si besoin ;
- Créer les dossiers papiers des nouveaux entrants / archives ;
- Préparer les kits de bienvenue des nouveaux entrants.
Cette liste est non exhaustive
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