Planneur strategique & data (h/f)

Tu souhaites connaitre le monde des médias et ses secrets ?
Tu cherches un milieu où la créativité et l’innovation sont encouragées et félicitées?
Tu cherches un environnement international et un rayonnement mondial.


Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu assisteras le Gestionnaire Média 360 dans la conception des stratégies médias innovantes.
Jamais seule, tu seras en relation avec des experts médias dans plus de 40 marchés différents dans le monde le tout à partir de Paris. Plus près de toi, tu travailleras en étroite collaboration avec les spécialistes numérique et les équipes de créations dans le but de livrer le meilleur produit média qui soit.
Chez nous, l’univers média s’alimente de données et d’insight, avec l’innovation, qui elle, est toujours au rendez-vous. Tu es libre de réinventer le média et de découvrir de nouvelles avenues.
Notre client est un leader automobile internationale d’origine Japonaise et une culture 100% internationale basé sur le respect et la tolérance.
Un Portefeuille de campagne représentant plus de 100aine de millions d’euros en investissement.


Élaborer des recommandations média intégrées en lien avec les indicateurs de performance des client.Partage et support dans l’implantation des recommandations média intégrées pour l’ensemble des pays de la région Afrique, Moyen-Orient, Inde, Europe et Océanie.
Bâtir de solides relations avec les client.e.s et jouer un rôle actif dans l’établissement avec eux des meilleures pratiques média de performance, passant par familiarisation des client.Bâtir de solides relations avec les équipes média locales et être un support proactif dans l’établissement des meilleures pratiques média et dans le livraison de leur objectifs d’affaires locales.
e.s et de leur industrie ;
Comprendre les objectifs du client, développer des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs, établir des recommandations média aux marchés.
Coacher les Media Executives à prioriser et coordonner leurs tâches, les former aux différentes processus (savoir-faire), relations internes (savoir-être) et plateformes ;
Développer des campagnes multimédias originales en synergie avec les membres de son équipe de travail, les équipes de création et les équipes d’experts numériques en interne.
Rester à l’affut des innovations et réalités changeantes du monde des médias et l’écosystème marketing.
Analyser et négocier les offres des partenaires médias en s’appuyant notamment sur les diverses données de recherche ;
Préparer et communiquer les briefs à l’interne et aux partenaires média ;
Développer un environnement de travail propice à libérer la charge de travail de ses gestionnaires dans le but de maintenir une autonomie dans le quotidien ;
Jouer un rôle actif auprès de ses clients dans l’établissement d’une culture du média de performance, passant par familiarisation des client.Stimuler le développement de campagnes originales multimédia en synergie avec les stratégies de marques développées par l’agence de communication dont vous aurez à bâtir et maintenir la relation ;
Assurer un excellent service à la clientèle au quotidien sur ses comptes ;
Veiller à collaborer avec les autres équipes de l’agence afin de livrer une proposition d’affaire intégrée (Data, Création, Stratégie, Production)
Veiller à l’application des différentes pratiques RH et soutenir le Directeur Média AMIEO pour le recrutement et la dotation ; Soutenir le Head Media & Precision marketing dans l’exercice de planification des structures organisationnelles
Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).
Organisation du travail : s’assure du bon fonctionnement et déploiement de plusieurs projets variés au quotidien ; Rigueur et souci du détail : applique des techniques de vérification de la véracité, la justesse et la qualité d’un livrable.
Esprit critique et analytique (« data driven ») : recueille des données et des faits avant d’exprimer une opinion, de prendre une décision ; consulte les personnes-ressources adéquates ; Capacité de « coaching » : aide au développement des compétences techniques des assistant.Compréhension holistique des médias (maîtrise des médias traditionnels et numériques).
Maîtrise de la planification, l’élaboration et la présentation des recommandations média intégrées.
Maitrise des plateformes et outils : Microsoft Office, Similar Web, GWI, Infosys, Micro Logic, Vividata, Source, Lens, Telmar, Nielsen, CMR, e-marketer, Comscore, IAB. Facebook, Google Ads, DCM.
Connaissances des médias numériques. Compréhension des processus de planification d’une campagne média et comment formuler des recommandations médias.
Bonne connaissance technique CM360, Omniture, Google Analytics, Google Ads, Facebook Webtrends,, Tableau, etc.
Un diplôme BAC+5 en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
~Une connaissance des médias numériques ;
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