Moniteur éducateur h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care Nimes recrute des profils Moniteurs Éducateurs H/F pour ses établissements partenaires sur le secteur de Bagnols-sur-Cèze (30) et ses alentours.

Dans le cadre d'un contrat en CDD ou mission d'intérim, vous accompagnerez au quotidien des personnes en situation de handicap ou de fragilité sociale afin de favoriser leur autonomie et leur épanouissement.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les aider à maintenir ou à développer leur autonomie ;
- Mettre en place et animer des ateliers éducatifs, sociaux ou de loisirs adaptés aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer aux bilans, transmissions et à la rédaction de rapports pour assurer la continuité de l'accompagnement ;
- Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs, en valorisant la communication et la transparence.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;