Développeur sénior c# - f/h

Senior Talent Acquisition Specialist chez ChapsVision

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1000 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Vous rejoignez l'équipe Sinequa, la business unit spécialisée en moteur de recherche intelligent et IA appliquée à l'accès à l'information en entreprise. En tant que Développeur Sénior, vous serez un pilier technique du développement et de l'évolution de notre produit phare.

Votre rôle est essentiel pour garantir la scalabilité, la performance et la robustesse de la plateforme Sinequa, en mettant à profit votre expertise sur les architectures logicielles complexes et les systèmes d’exploitation.

* Développer des fonctionnalités critiques et optimiser les performances de la plateforme.
* Encadrer techniquement l’équipe de développement et assurer la montée en compétences des ingénieurs.
* Mettre en place les bonnes pratiques de développement, de qualité et de performance logicielle.
* Participer aux décisions stratégiques en matière d’architecture et de roadmap produit.
* Collaborer avec les équipes DevOps, Produit et Recherche pour garantir l’innovation et la robustesse des solutions.
* Diplômé d'une grande école d'ingénieur
* 10 à 15 ans d’expérience minimum chez un éditeur de logiciels.
* Expertise en développement C# et .NET Core.
* Expérience significative en environnement Windows (Linux apprécié).
* Connaissance des principes de réseau, gestion mémoire, multithreading.
* Bonne compréhension des architectures logicielles complexes.
* Solide expérience en conception et optimisation logicielle.
* Capacité à prendre des décisions techniques et à encadrer une équipe.
* Bonne culture en performance logicielle et scalabilité.
* La connaissance en Java ou C++ est un plus.
* Expérience dans des architectures cloud et microservices.
* Anglais courant requis.
* Leadership technique et capacité à fédérer une équipe.
* Esprit analytique et rigueur dans la prise de décision.
* Curiosité et passion pour l’innovation technologique.
* Capacité de communication et de vulgarisation technique.
* Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%.
* Transport en commun : Pris en charge à 50%.
* Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an.
* Mutuelle : Prise en charge à 50%.
* CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages.
* Participation aux résultats de l’entreprise.
* Entretien technique avec le directeur de l’équipe pour évaluer vos compétences et un test technique.
* Entretien final avec un membre de l'équipe.
* Entretien RH (30 min) avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Quant Développeur C# – Poste en client final (Hedge Fund) – CDI – Paris – 120/230 K€


Développeur Quantitative (H/F/X) | C# | Hedge Fund (CDI)


Développeur C# / .Net H/F expérimenté(e) – IDF

Paris, Île-de-France, France 23 hours ago


Analyste Développeur C# - Application Light Trade Immo (H/F)

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