Le chargé de mission risques professionnels contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique associative de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Rattaché à la Direction des ressources humaines, il intervient sur l’ensemble des établissement et services de l’Aidaphi en lien avec les directions opérationnelles.
Il a, notamment, pour missions de :
* Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la politique associative de prévention et de gestion des risques professionnels et à sa déclinaison au niveau des secteurs d’activité et établissements et services ;
* Mettre à jour les DUERP et les PAPRIPACT des établissements et services en collaboration avec les directions opérationnelles ;
* Former à la prévention et à l’analyse des risques professionnels ;
* Proposer des actions d’amélioration au niveau des établissements et services et des secteurs d’activité et accompagner les opérationnels dans leur déploiement ;
* Modéliser et mettre en place des outils d’analyse et de suivi des risques professionnels et des actions de prévention ;
* Collaborer avec des prestataires spécialisés (évaluateur des RPS...) et avec les réseaux de prévention des risques professionnels : CARSAT, services de prévention et de santé au travail, ARACT...
* Compétences et formations :
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 en management et prévention des risques professionnels ou management QSE avec une expérience d’au moins un an en analyse et gestion des risques professionnels acquise en entreprise ou en cabinet. Une connaissance du secteur social et médico-social et de ses spécificités en matière de risques professionnels serait appréciable.
Le poste implique la maîtrise des compétences de base suivantes :
* connaissance de la réglementation des risques professionnels et des méthodes d’analyse et de gestion ;
* autonomie ;
* organisation, méthode et respect des délais ;
* capacité d’analyse, de synthèse et de modélisation ;
* aisance relationnelle ;
* détention du permis de conduire B .
* Rémunération :
Selon CCNT 15 mars 1966 – Statut cadre classe 3 niveau 1 (mini. 2.910 € bruts mensuels)
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