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Gardien des logements (h/f)

Saint-Tropez
CDI
Cheval Blanc
Gardien
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

Poste

UN NOUVEAU CHALLENGE...

Pour notre Maison Cheval Blanc St-Tropez, nous recherchons un Gardien des Logements (H/F).

Vous intégrer l'équipe du Cheval Blanc St-Tropez au sein des logements saisonniers et êtes le garant du bon déroulé des relations propriétaires et ambassadeurs.

Vous reporterez directement au service Financier ainsi qu'au service des Ressources Humaines, et travaillerez en étroite collaboration avec le service technique de notre Maison.

Missions

Avant l’arrivée des Ambassadeurs : vos missions relatent de la Gestion des Logements

1. Savoir respecter le budget logement
2. Recherche et prospection de logements en intersaison
3. Visites, états des lieux entrants/sortants propriétaires et ambassadeurs
4. Rédiger des baux avec le support du service Financier
5. S’assurer que tous les logements soient conformes aux règles sociales et dans un état correct
6. Réaliser l’état des lieux d’entrée avec les Ambassadeurs
7. Planifier et Coordonner les arrivées des Ambassadeurs
8. Constituer les listes d’entretien


Pendant la Saison : vos missions seront principalement Opérationnelles et orientées vers l’Ambassadeur

9. Suivre les protocoles d’accompagnement des collaborateurs
10. Accueillir et remettre des clés lors de l’état des lieux et d’entrée avec les Ambassadeurs
11. Coordonner et Reporter à la Direction et aux Ressources Humaines, tous les problèmes éventuels liés au logement
12. Identifier et gérer les problèmes éventuels liés aux Ambassadeurs dans les logements et propose des solutions et des plans d’actions.
13. Assure une bonne relation et une bonne communication avec le service technique et le service RH.


Lors du départ des Ambassadeurs : vos missions seront tournées vers la Gestion des Logements et l’accompagnement des Ambassadeurs,

14. Réaliser l’état des lieux de sortie avec les Ambassadeurs,
15. Suivi des potentiels dégâts au sein du logement,
16. Suivi et gestion des cautions,
17. Constituer une liste de travaux pour la saison hivernale afin que les logements restent conformes.

Ces fonctions ont un caractère nécessairement évolutif pour répondre, d’une part aux impératifs d’adaptation de l’entreprise à ses besoins et d’autres part, au plein développement de vos compétences.

Profil

Une personnalité, un profil, une expertise, …

A Cheval Blanc, nous sommes unis par la quête d’excellence, inspirés par la créativité audacieuse, animés par une sincère bienveillance et guidés par la quête de sens.

Vous êtes…

Artisan de la Haute Hospitalité, vous êtes humble, précis et fiable.
Artisan Virtuose, vous êtes surprenant, ingénieux et élégant.
Artisan d’Emotions, vous êtes généreux, gentil et engagé.
Artisan Entrepreneur, vous êtes mentor, solidaire et responsable.

Parce que nous sommes convaincus qu’il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d’une équipe soudée, notre Maison tropézienne vous promet une expérience tant professionnelle qu’humaine.


Notre mission ?

Révéler votre diamant humain en sublimant votre singularité et votre bienveillance.
Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche en apprentissage, rejoignez-nous.

AVANTAGES

18. Indemnité logement de 250€ Brut
19. Nourri sur le temps de travail
20. Prime de parrainage de 400€ Brut (sous conditions)
21. Tenue vestimentaire fournie et blanchie
22. Mutuelle avantageuse
23. Équipes passionnées

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