Description du poste
En tant que Directeur(trice)-adjoint(e), vous serez membre du comité de direction. Vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie de l'organisme, et au déploiement des actions concourant à l'atteinte des objectifs du CPG et des différents projets de l'entreprise. Vous disposerez d'une délégation de signature complète en cas d'absence de la directrice. A ce titre, vous représenterez la directrice en cas d'empêchement de celle-ci.
Vous participerez aux instances de pilotage de l'organisme et êtes amené(e) à représenter l'organisme dans des groupes de travail.
La Direction adjointe est composée de collaborateurs. Vous aurez en charge le pilotage et l'atteinte des objectifs des secteurs :
- Maitrise médicalisée, offre de soins et frais de santé (45 collaborateurs)
- Prévention - Communication - Marketing (14 collaborateurs)
- Accompagnement attentionné des assurés (38 collaborateurs)
- Statistiques - Osmose (11 collaborateurs)
Vous gérerez et animerez la plupart des commissions paritaires avec les représentants des professionnels de santé.
En outre, vous piloterez la deuxième étape du projet de Transformation de l'Assurance Maladie (TAM2) en lien avec la directrice médicale.
Profil recherché
Vos compétences
Expérience confirmée sur une fonction d'agent de direction.
Avoir une très bonne vision des orientations stratégiques et des enjeux de l'Assurance Maladie.
De bonnes capacités relationnelles et de fortes compétences pour animer les dialogues internes et les partenariats externes.
Des aptitudes managériales confirmées pour porter et accompagner les changements.
Une expérience probante dans le pilotage de projets stratégiques.
Le sens de l'intérêt général et le goût du travail en équipe.
Votre formation
Diplôme l'EN3S/CAPDIR/CESDIR
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement …)
Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans.
Informations complémentaires
Inscription sur liste d'aptitude L3
Le dossier de candidature devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description de réalisations probantes.
Prise de fonction au 1er juin .
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.