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Responsable de site h/f

CDI
L’Union sociale pour l’habitat
Responsable de site
Publiée le 7 avril
Description de l'offre

Description de la mission

Responsable de site - F/H

Au sein de la filiale ICF Habitat sur le territoire Ile de France, vous êtes rattaché(e) au Responsable territorial de la Direction Territoriale Grand Est.

Votre mission :

Vous pilotez un secteur de plus de 1 logements, répartis sur les communes de Chelles et Brou sur Chantereine avec un double objectif : entretenir un cadre de vie de qualité pour nos locataires et optimiser la performance de votre patrimoine

Vos responsabilités :

* Encadrer et animer une équipe de 4 gardiens, en veillant à leur mobilisation autour des enjeux de qualité de service.
* Suivre les indicateurs clés de votre secteur (vacance, impayés, réclamations) et garantir la bonne exécution des process opérationnels.
* Assurer la maintenance du patrimoine : identifier les prestations nécessaires, planifier les interventions et piloter les entreprises dans le respect des délais et du budget.
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes en anticipant et prévenant les risques.
* Superviser l'état des logements lors des relocations, en garantissant leur remise en état pour une mise en location rapide et qualitative.
* Représenter la société localement : vous êtes un interlocuteur reconnu des partenaires, des prestataires et des associations de locataires

Profil

De formation Bac + 2/3 en gestion de patrimoine (professions immobilières, bâtiment, hygiène propreté), vous possédez une expérience réussie dans le management idéalement dans le secteur de l'immobilier.

Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un leadership naturel, de rigueur et vous avez une capacité à fédérer.

Vous disposez d'une culture client qui vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Vous maîtrisez les outils informatiques, la connaissance d'un outil de gestion immobilière serait un plus.

Ce que nous vous proposons :

* Poste à pourvoir en CDI
* Rémunération comprise entre 34 et 38 bruts annuels sur 13,5 mois
* Prime variable et prime d'intéressement
* 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
* Mutuelle prise en charge à 73 %.
* Transport en commun pris en charge à 60 %.
* Carte tickets restaurant : 9,82 par jour travaillé (60 % pris en charge).

Motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences administratives et techniques, relationnel, alors rejoignez-nous !

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