Entreprise
La MSA (Mutualité Sociale Agricole) assure la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et des ayants droit : exploitants, salariés (d’exploitations, d’entreprises, de coopératives et d’organismes professionnels agricoles), employeurs de main-d’œuvre. Avec 26,9 milliards de prestations versées à 5,3 millions de bénéficiaires, c’est le deuxième régime de protection sociale en France.
Guichet unique, la MSA gère toute la protection sociale légale : la santé, la famille, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle a aussi une activité de médecine du travail et de prévention des risques professionnels. Elle développe auprès des populations agricoles une action sanitaire et sociale sous forme d'aides financières et d'actions individuelles et collectives.
La MSA de Picardie rassemble plus de 400 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Boves, Beauvais et Laon) et 13 espaces d’accueil sur l’ensemble de la Picardie.
Travailler à la MSA Picardie, c’est évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d’une entreprise à taille humaine.
C’est bénéficier d’horaires flexibles, d’une mutuelle d’entreprise, des titres restaurant, du télétravail, des offres du CSE …
La MSA de Picardie est engagée dans le dispositif RSSE
La MSA de Picardie est une entreprise agile
La MSA de Picardie est présente sur les réseaux sociaux
Poste
Missions :
Dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail, l’infirmier(ère) de santé au travail veille à prévenir l’altération de la santé physique et mentale des travailleurs agricoles liée à leur activité professionnelle et à atteindre des objectifs de santé publique, afin de préserver un état de santé du travailleur compatible avec le maintien en emploi tout au long de sa vie professionnelle. Il/elle intervient dans tous dispositifs transversaux mobilisant les compétences et les objectifs du service santé sécurité au travail.
Sous la responsabilité de la Responsable des Infirmier/es en Santé et Sécurité au Travail, vous aurez en charge de :
* Réaliser des entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit et les examens complémentaires résultant de ces entretiens.
* Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé.
* Mener des actions de prévention en milieu de travail.
* Mettre en oeuvre des actions de promotion et d'accompagnement de la prévention de la désinsertion professionnelle, le cas échéant en lien avec les partenaires internes et externes nécessaires.
* Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail.
* Participer au plan d’activité en milieu de travail du service SST et autres dispositifs transversaux : mettre en oeuvre les actions déterminées et en assurer la traçabilité.
* Mener plus globalement des missions liées à l’activité du service SST
Il s'agit d'un poste de Groupe I (coefficient 255) correspondant à une rémunération annuelle brute de 35 000 €.
Le poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI.
Les consultations auront lieu sur le perimetre de St Quentin/ Vervins et Laon
Des déplacements sont à prévoir (dans le périmètre régional),
Profil recherché
Compétences requises :
Savoir :
- Diplôme d’état d’infirmier obligatoire
- Permis de conduire nécessaire
- Maîtriser la prise de parole en public et les techniques de communication écrite et orale
- Maîtriser les outils informatiques utilisés dans son domaine d’activité
- Licence ou DU Santé au travail serait un plus
Savoir-faire :
- Conduire des entretiens individuels et examens complémentaires dans le respect du protocole
- Mener des actions de sensibilisation à la prévention
- Participer à l’enrichissement des fiches d’entreprise
- Première expérience en SST appréciée
Savoir être :
- Capacités d’analyse et d’organisation
- Capacités rédactionnelles
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail
- S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
Respect de la confidentialité et du secret médical obligatoire
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