Ingénieur maintenance (f/h)

11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes


Ingénieur maintenance (F/H)

Catégorie A

* Titulaire d'un grade d'ingénieur de la fonction publique ou vous disposez d'un diplôme de niveau BAC + 5 pertinent ;
* Doté(e) d'une expertise technique dans le domaine de la maintenance bâtimentaire et d'une bonne connaissance des marchés publics et contrats d'entretien;
* Reconnu(e) pour votre aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique de travail positive et d’amélioration continue.


Grâce à vous le Département est là !

La Direction des Bâtiments (DB) est chargée de l’entretien, de l’exploitation et de la modernisation de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoires.

Au sein de la Direction, le service Energie, Ingénierie, et Développement Durable (SEIDD) est chargé d’élaborer la stratégie du Département en matière d’ingénierie sur l’ensemble du patrimoine départemental. Il apporte son expertise technique aux services déconcentrés en UT et à la Maîtrise d’Ouvrage en central.

* Concevoir et de mettre en œuvre les marchés tous corps d’états d’entretien, de maintenance et d’exploitation, de prestations de service et de travaux, nécessaires à l’activité de la Direction des Bâtiments (DB) ;
* Prendre en charge le suivi technique et financier de ces marchés et d’en assurer la coordination en lien avec les Unités Territoriales (UTDB) en territoires ;
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’entretien et d’exploitation en élaborant des outils pertinents ;
* Piloter des projets et des études techniques dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation ainsi que la performance énergétique ;
* Préconiser, informer et conseiller en qualité de personne ressources ;
* Assurer un travail d’évaluation et de retour d’expériences visant à conforter la stratégie du Département en termes d’entretien-maintenance de son patrimoine.


Pour vous, le Département est là !

* Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
* Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
* Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
* Télétravail possible après 3 mois en poste ;
* Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
* Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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